Travailler chez Rakuten France | Glassdoor.fr

Présentation de Rakuten France

Vous travaillez ici ? Obtenez un Compte Employeur gratuit
Paris
Entre 201 et 500 employés
Rakuten
2000
Filiale ou unité d'exploitation
Autres magasins de détail
Ne sait pas / non applicable
Inconnu
Rakuten France, ex. PriceMinister, est la division française de Rakuten Inc., un des leaders mondiaux du e-commerce, créé en 1997 par Hiroshi Mikitani au Japon. Cette place de marché a pour vocation de faire se rencontrer ... En savoir plus

Mission: L’entreprise agit en tant qu’intermédiaire et tiers de confiance, garantissant que les transactions entre acheteurs et vendeurs se déroulent sans problème, rapidement et en toute sécurité. Pour le ... En savoir plus

Avis sur Rakuten France

4,7
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Rakuten France CEO Fabien Versavau
Fabien Versavau
7 Évaluations
  • « Une des meilleures écoles »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Sales - Paris
    Ancien employé - Sales - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Rakuten France à temps plein (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Le groupe est très ambitieux en Europe et donne les moyens de réussir aux équipes.

    Inconvénients

    Culture du résultat / KPI driven qui implique parfois des décisions ou des plans d'action à la hâte.

Voir les 41 avis

Photos chez Rakuten France

Rakuten France photo de : Fresque
Rakuten France photo de : Cafétéria
Rakuten France photo de : Cafétéria
Rakuten France photo de : Babyfoot
Rakuten France photo de : Rébus
Rakuten France photo de : Accueil
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Entretiens chez Rakuten France

Expérience

Expérience
72%
14%
14%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
83%
17%

Difficulté

2,6
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Développeur

    Candidat à l'entretien anonyme
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience négative
    Entretien facile

    Entretien

    Deux entretiens. Premier entretien avec stagiaire RH + manager. Deuxieme entretien avec CTO, manager et une RH. Question classiques, il n'y a pas de piège, on essaye de comprendre qui vous êtes et si vous êtes pret à faire du code legacy en masse.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 7 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Rakuten France

  • Happy Trainees, Meilleures-Entreprises, 2016
  • Happy Candidates, Meilleures-Entreprises, 2016

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