Travailler chez ReD Associates | Glassdoor.fr

Présentation de ReD Associates

Vous travaillez ici ? Obtenez un Compte Employeur gratuit
New York, NY (États-Unis)
De 51 à 200 employés
2005
Entreprise non cotée en bourse
Conseils
Entre 10 et 25 millions € (EUR) par an
Inconnu

Avis sur ReD Associates

  • Utile (2)

    « Great Colleagues, Soul Crushing Experience »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Consultant
    Ancien employé - Consultant
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur le PDG

    J'ai travaillé chez ReD Associates à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    You get to work with wonderful people (at the junior level) who are all committed to good work. Because no one really specializes, you pick up new skills along the way. Abundant amount of workplace wine.

    Inconvénients

    Extreme partner oversight, no clear path to advancement, racist and sexist, low morale, a complete game of smoke and mirrors - while they like to push and promote their social science qualifications, their theoretical knowledge is slim, and they constantly undermine their experts internally.

    Conseils à la direction

    Listen more, promote women

Voir les 8 avis

Entretiens chez ReD Associates

Expérience

Expérience
59%
33%
8%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
82%
9%
9%

Difficulté

3,1
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (2)  

    Entretien de Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à ReD Associates.

    Entretien

    Overall an interesting process, it felt like an innovative approach - or at least somewhat different from traditional consulting firms. The total hiring process is: 1) written assignment; 2) interview with another consultant to see how well you fit in the culture. 3) case study in the ReD approach; 4) interview with a partner. My one criticism is the lack of diversity (all of those I interacted with were white males, except for the woman administrative assistant).

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 12 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de ReD Associates

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