Présentation de Roland Berger

  • www.rolandberger.com
  • Munich, Allemagne
  • De 1 001 à 5 000 employés
  • 1967
  • Entreprise non cotée en bourse
  • Conseil aux entreprises
  • Ne sait pas / non applicable

ConcurrentsBoston Consulting Group, Bain & Company, McKinsey & Company
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Fondé en 1967, Roland Berger Strategy Consultants est l’un des leaders mondiaux du conseil de Direction Générale et le premier cabinet d’origine européenne. Les bons consultants en management sont plus que de brillants analystes et de fins stratèges. Ce sont avant tout des ...

Avis des employés Roland Berger

4,3
85%
Recommandent à un ami
94%
Approuvent le PDG
Stefan Schaible
Stefan Schaible
113 évaluations
5,0
Ancien employé, plus de 8 ans

« SUPER CABINET DE STRAT »

30 juin 2022 - Employé anonyme, Paris
Recommande
Perspective positive
Approuve le PDG

Avantages

ambiance au top, des gens bienveillants et humains

Inconvénients

charge de travail trop importante
Voir les 947 avis

Diversité et inclusion chez Roland Berger

3,6
(188 avis)

Photos chez Roland Berger

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Entretiens chez Roland Berger

Expérience
Positive62%
Négative17%
Neutre21%
Obtenir un entretien
Candidature en ligne63%
Recommandation14%
Recrutement à l'université12%
Difficulté
3,4
Moyenne
DifficileMoyenneFacile

  1. Entretien pour Junior Consultant

    Employé anonyme, Canada
    Offre déclinée
    Expérience positive
    Entretien moyen

    Entretien

    First round was three case interviews with consultants.
    Second round was two interviews with partners.
    First round interview were quite classic 45min case and 15min behavioural interviews, second round were a bit more rogue.
    Entretien

    If you spend 1.10$ at the bakery and the baguette is worth 1$ more than the croissant. What is the croissant worth?

    Répondre à la question

Voir les 407 entretiens

Prix et distinctions de Roland Berger

  • Zertifikat berufundfamilieHertie Stiftung2012

Carrières populaires auprès des chercheurs d'emploi intéressés par Roland Berger

EmploisSalairesEntretiens

Questions et réponses sur Roland Berger

Les employés donnent une note de 4,3  sur 5 à Roland Berger selon 947 avis anonymes publiés sur Glassdoor.

Pour découvrir les postes vacants chez Roland Berger, parcourez les offres d'emploi et postulez sans attendre ! N’oubliez pas aussi de vous renseigner sur le processus de recrutement et les entretiens d'embauche chez Roland Berger pour vous préparer à répondre aux questions difficiles.

Globalement, 85 des employés recommandent de travailler chez Roland Berger (selon 683 avis anonymes sur Glassdoor).

62 des chercheurs d’emploi estiment que leur expérience d’entretien d'embauche chez Roland Berger a été positive. Les candidats attribuent un niveau de difficulté de 3,4 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur entretien chez Roland Berger.

79 des employés pensent que la perspective commerciale pour Roland Berger est positive (selon les avis anonymes d’employés publiés sur Glassdoor).

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