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Édimbourg, Écosse (Royaume-Uni)
Plus de 10 000 employés
1727
Filiale ou unité d'exploitation
Investissements bancaires et gestion d'actifs
Plus de 10 milliards € (EUR) par an
Concurrents

Inconnu

Avis des employés Royal Bank of Scotland International

  • « On est laissé livré à soi-même et c'est à nous de faire en sorte d'apprendre sur le tas. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Compliance - Luxembourg (Luxembourg)
    Employé actuel - Compliance - Luxembourg (Luxembourg)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Royal Bank of Scotland International à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    gagner de l'argent, ne pas être au chômage avoir un bureau

    Inconvénients

    l'ambiance, le non-investissement pour les trainings, les non-possibilités d'évolution

    Conseils à la direction

    Qu'on les vire!

Voir les 210 avis

Photos chez Royal Bank of Scotland International

Royal Bank of Scotland International photo de : nifty chn
Royal Bank of Scotland International photo de : Instanbul Rbs Head Office,Instanbul Rbs,(photo thanks to Google Images Reise Reise,Some Rights Reserved)
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Entretiens chez Royal Bank of Scotland International

Expérience

Expérience
55%
41%
4%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
56%
13%
12%
9
8
1
1

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Personal Assistant

    Candidat à l'entretien anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Royal Bank of Scotland International (Londres, Angleterre (Royaume-Uni)) en juin 2018.

    Entretien

    I had a telephone call from a manager followed by a face to face interview at Bishopsgate. It was explained that questions would be competency based and they were. I got a very hard sell for the role one the phone and they retreated at the meeting.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Strictly competency based around their standards and values, particularly relating to building trust and managing risk for the bank and development of skills.   Répondre à cette question
Voir les 92 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Royal Bank of Scotland International

  • Britain's Top 100 Graduate Employers, The Sunday Times (UK), 2012
  • Top 100 Graduate Employers, The Sunday Times (UK), 2009

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