Mission: La diversité des produits, activités et des marchés de Safran offre un large éventail de métiers, s’inscrivant dans les domaines techniques de la R&D et de la production, mais également ... En savoir plus
J'ai travaillé chez Safran à temps plein (Plus de 8 ans)
Avantages
Entreprise ayant une vision à très long terme
Capital humain très riche, de nombreuses personnes brillantes (collègues etc), de nombreux dirigeants savent donner du sens, mener les équipes vers de nouveaux horizons et ainsi donnent envie de s'investir
Gestion des carrières (possibilité d'évoluer à plusieurs niveaux: expertise, management ou même de changer de métier)
Produits et business très intéressants
Culture entreprise très enrichissante (RH: modèle leadership, formations de développements personnels, GPEC, lean & amélioration continue, échanges entre les différents métiers et sociétés: réseaux d'experts)
Inconvénients
Centralisation/mutualisation de certaines fonctions au niveau des holdings dégradant parfois l'autonomie et l'esprit d'entreprenariat (mutualisation/externalisation à outrance de certains services avec des niveaux de qualité aberrants)
Conseils à la direction
Continuer à croire dans les valeurs de Safran définies durant l'ère de Jean-Paul Herteman
Les centralisations & mutualisations génèrent des économies d'échelles importantes, néanmoins il faudrait pouvoir s'assurer qu'il reste suffisamment d'espace pour des prises d'initiatives
Entretien
J'ai postuler sur le site de Safran Talent, réponse dans les quelques jours qui suivent
Entretien de stage téléphonique classique avec des questions usuelles, expérience positive, recruteur très sympathique et échange de qualité.
Questions d'entretien d'embauche
