Travailler chez Safran | Glassdoor.fr
Meilleurs Employeurs France 2020

Présentation de Safran

Paris
Plus de 10 000 employés
2005
Entreprise cotée en bourse (SAF)
Fabrication d'équipement de transport
Entre 5 et 10 milliards € (EUR) par an
Concurrents

Honeywell, Boeing, Rolls-Royce

Safran devient en 2018 le 3° acteur aéronautique mondial* !
Implanté dans 30 pays, le Groupe emploie près de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 21 milliards d’euros en 2018.
Safran ... En savoir plus

Mission: La diversité des produits, activités et des marchés de Safran offre un large éventail de métiers, s’inscrivant dans les domaines techniques de la R&D et de la production, mais également ... En savoir plus


Les distinctions Glassdoor

Meilleurs Employeurs :  2020 (#7), 2019 (#13)

Avis des employés Safran

  • « Safran, un capital humain avant tout »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Toulouse
    Ancien employé - Employé anonyme - Toulouse
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur le PDG

    J'ai travaillé chez Safran à temps plein (Plus de 8 ans)

    Avantages

    Entreprise ayant une vision à très long terme
    Capital humain très riche, de nombreuses personnes brillantes (collègues etc), de nombreux dirigeants savent donner du sens, mener les équipes vers de nouveaux horizons et ainsi donnent envie de s'investir
    Gestion des carrières (possibilité d'évoluer à plusieurs niveaux: expertise, management ou même de changer de métier)
    Produits et business très intéressants
    Culture entreprise très enrichissante (RH: modèle leadership, formations de développements personnels, GPEC, lean & amélioration continue, échanges entre les différents métiers et sociétés: réseaux d'experts)

    Inconvénients

    Centralisation/mutualisation de certaines fonctions au niveau des holdings dégradant parfois l'autonomie et l'esprit d'entreprenariat (mutualisation/externalisation à outrance de certains services avec des niveaux de qualité aberrants)

    Conseils à la direction

    Continuer à croire dans les valeurs de Safran définies durant l'ère de Jean-Paul Herteman
    Les centralisations & mutualisations génèrent des économies d'échelles importantes, néanmoins il faudrait pouvoir s'assurer qu'il reste suffisamment d'espace pour des prises d'initiatives

Voir les 1 223 avis

Entretiens chez Safran

Expérience

Expérience
66%
19%
15%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
64%
11%
7%
7
5
3
3

Difficulté

2,7
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Stagiaire

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Entretien facile

    Entretien

    J'ai postuler sur le site de Safran Talent, réponse dans les quelques jours qui suivent
    Entretien de stage téléphonique classique avec des questions usuelles, expérience positive, recruteur très sympathique et échange de qualité.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 191 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Safran

  • Learning! 100 Awards - Global Mentorship Program, Janice.white@safrangroup.com, 2018

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Safran
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