Présentation de l’entreprise Scaleway

  • www.scaleway.com
  • Paris, France
  • De 501 à 1 000 employés
  • 1999
  • Entreprise non cotée en bourse
  • Services web
  • Entre 25 et 100 millions de dollars US

Scaleway, premier fournisseur multi-cloud alternatif pour start-ups et développeurs répond aux besoins du marché mondial avec une offre de ressources de calcul qui est flexible, fiable, sécurisée, durable et au juste prix. Scaleway est l'un des rares acteurs en France et en ...
Mission : Notre mission est de vous apporter le cloud qui donne et a du sens. Scaleway est le partenaire de choix pour tout développeur, tout architecte et tout entrepreneur. En résumé et en anglais : the cloud that makes sense. Notre mission est de vous apporter le cloud qui donne et a ...

Avis des employés Scaleway

4,4
92%
Recommandent cette société
92%
Approuvent le PDG
Arnaud de Bermingham and Yann Lechelle
Arnaud de Bermingham and Yann Lechelle
42 évaluations
Avis en vedette
5,0
Employé actuel, moins d'un an

« Employee over all »

18 mars 2022 - Front End Developer, Paris
Recommande
Perspective positive
Approuve le PDG

Avantages

- Comfortable environment, all work equipment and yet hours of work flexible and flexible desk

- one of most growth's company in France with high ambition

Inconvénients

No disadvantages yet and seems never will be
Voir les 114 avis

Diversité et inclusion chez Scaleway

4,5
(66 avis)

Photos chez Scaleway

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Entretiens chez Scaleway

Expérience
Positive89%
Négative10%
Neutre2%
Obtenir un entretien
Candidature en ligne66%
Recommandation16%
Recruteur7%
Difficulté
2,8
Moyenne
DifficileMoyenneFacile

  1. Entretien pour ELearning Specialist

    Employé anonyme, France
    Offre déclinée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Entretien

    A swift and smooth process, everything was well oiled and planned. Kudos to the HR member in charge for the extremely accurate insight and analysis of my profile I was provided with. Also, the emails I was sent all along the process were really informative, stating the aim and expectations for each new interview and step taken. A first call with HR provided me the big picture concerning the whole process. Next, a meaningful and productive interview with the CPO. I was inquired about my background, skills, knowledge on the company and how I felt about the post. My language speaking skills were tested. As per the next step, I was requested to implement and present a challenge to two members of the team. Some culture and attitude related questions were asked too. Again, it was a pleasant and meaningful call. A final interview with HR followed where the whole process was reviewed and my expectations were discussed.
    Entretien

    How would you prioritize and combine the different opinions of the different stakeholders and SMEs participating in a project?

    Répondre à la question

Voir les 62 entretiens

Prix et distinctions obtenus par Scaleway

S'il nous manque une distinction concernant ce lieu de travail ou ce secteur, merci de nous en informer.

Carrières populaires auprès des chercheurs d'emploi intéressés par Scaleway

EmploisSalairesEntretiens

Questions et réponses sur Scaleway

Les employés donnent une note de 4,4  sur 5 à Scaleway selon 114 avis anonymes publiés sur Glassdoor.

Pour découvrir les postes vacants chez Scaleway, parcourez les offres d'emploi et postulez sans attendre ! N’oubliez pas aussi de vous renseigner sur le processus de recrutement et les entretiens d'embauche chez Scaleway pour vous préparer à répondre aux questions difficiles.

Globalement, 92 % des employés recommandent de travailler chez Scaleway (selon 104 avis anonymes sur Glassdoor).

89 % des chercheurs d’emploi estiment que leur expérience d’entretien d'embauche chez Scaleway a été positive. Les candidats attribuent un niveau de difficulté de 2,8 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur entretien chez Scaleway.

81 % des employés pensent que la perspective commerciale pour Scaleway est positive (selon les avis anonymes d’employés publiés sur Glassdoor).

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