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Présentation de l’entreprise Scaleway
- www.scaleway.com
- Paris, France
- De 501 à 1 000 employés
- 1999
- Entreprise non cotée en bourse
- Services web
- Entre 25 et 100 millions de dollars US
Scaleway, premier fournisseur multi-cloud alternatif pour start-ups et développeurs répond aux besoins du marché mondial avec une offre de ressources de calcul qui est flexible, fiable, sécurisée, durable et au juste prix. Scaleway est l'un des rares acteurs en France et en ...
Mission : Notre mission est de vous apporter le cloud qui donne et a du sens.
Scaleway est le partenaire de choix pour tout développeur, tout architecte et tout entrepreneur. En résumé et en anglais : the cloud that makes sense.
Notre mission est de vous apporter le cloud qui donne et a ...
Avis des employés Scaleway
4,4
★★★★★
Recommandent cette société
Approuvent le PDG
Arnaud de Bermingham and Yann Lechelle
42 évaluations
Avis en vedette
★★★★★
« Employee over all »
18 mars 2022 - Front End Developer, Paris
Recommande
Perspective positive
Approuve le PDG
Avantages
- Comfortable environment, all work equipment and yet hours of work flexible and flexible desk- one of most growth's company in France with high ambition
Inconvénients
No disadvantages yet and seems never will beDiversité et inclusion chez Scaleway
4,5
★★★★★
(66 avis)
Entretiens chez Scaleway
Expérience
Positive89%
Négative10%
Neutre2%
Obtenir un entretien
Candidature en ligne66%
Recommandation16%
Recruteur7%
Difficulté
2,8
MoyenneDifficileMoyenneFacile
Entretien pour ELearning Specialist
Employé anonyme, FranceOffre déclinéeExpérience positiveEntretien facileEntretien
A swift and smooth process, everything was well oiled and planned. Kudos to the HR member in charge for the extremely accurate insight and analysis of my profile I was provided with. Also, the emails I was sent all along the process were really informative, stating the aim and expectations for each new interview and step taken. A first call with HR provided me the big picture concerning the whole process. Next, a meaningful and productive interview with the CPO. I was inquired about my background, skills, knowledge on the company and how I felt about the post. My language speaking skills were tested. As per the next step, I was requested to implement and present a challenge to two members of the team. Some culture and attitude related questions were asked too. Again, it was a pleasant and meaningful call. A final interview with HR followed where the whole process was reviewed and my expectations were discussed.EntretienHow would you prioritize and combine the different opinions of the different stakeholders and SMEs participating in a project?
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Prix et distinctions obtenus par Scaleway
Carrières populaires auprès des chercheurs d'emploi intéressés par Scaleway
Questions et réponses sur Scaleway
Les employés donnent une note de 4,4 sur 5 à Scaleway selon 114 avis anonymes publiés sur Glassdoor.
Pour découvrir les postes vacants chez Scaleway, parcourez les offres d'emploi et postulez sans attendre ! N’oubliez pas aussi de vous renseigner sur le processus de recrutement et les entretiens d'embauche chez Scaleway pour vous préparer à répondre aux questions difficiles.
Globalement, 92 % des employés recommandent de travailler chez Scaleway (selon 104 avis anonymes sur Glassdoor).
89 % des chercheurs d’emploi estiment que leur expérience d’entretien d'embauche chez Scaleway a été positive. Les candidats attribuent un niveau de difficulté de 2,8 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur entretien chez Scaleway.
81 % des employés pensent que la perspective commerciale pour Scaleway est positive (selon les avis anonymes d’employés publiés sur Glassdoor).
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