Mission: Nous croyons que l’accès à l’énergie et au digital est un droit fondamental. A chaque instant, nous donnons à chacun le pouvoir d’utiliser au mieux son énergie et ses ressources, partout dans le ... En savoir plus
Chez Schneider Electric, nous croyons que l’accès à l’énergie et au digital est un droit fondamental. A chaque instant, nous donnons à chacun le pouvoir d’utiliser au mieux son énergie et ses ressources, partout dans le monde. Life is On.
Nous développons des solutions numériques combinant énergie et automatismes, pour plus d’efficacité, au service d’un monde plus durable. Grâce à nos technologies uniques de gestion de l’énergie, d’automatismes en temps réel, de logiciels et de services, nous proposons des solutions intégrées pour l’habitat résidentiel, les bâtiments tertiaires, les data centers, les infrastructures et les industries.
Cette vision partagée, ce désir permanent d’innover au service de notre mission, sont au cœur de nos valeurs et rassemblent notre communauté de par le monde.
www.se.com
Schneider Electric fournit la plate-forme pour l'accomplissement professionnel et personnel, à travers une culture de haute performance; bien-être des employés; équipes collaboratives uniques et diversifiées; des rôles difficiles; croissance continue des compétences; et plus. Trouvez un objectif significatif, que vous travailliez dans l'ingénierie, les services de terrain, le marketing des ventes ou la chaîne d'approvisionnement mondiale. C'est votre talent dans le talent que Schneider veut, nous aidant à mettre nos clients au centre de tout cela ...
Nous apprécions la différence, sachant comment la diversité nous renforce, nous pouvons mieux servir nos clients
Nos normes d'embauche en matière d'éthique éthique définissent non seulement la façon dont nous recrutons nos effectifs, mais définissent également comment nous les traitons une fois à bord. Nous cultivons la diversité qui nous compose, en maintenant une culture qui repose sur l'authenticité et la différence de nos collaborateurs.
Notre PDG remporte un prix prestigieux pour l'avancement de l'égalité des sexes
Melanie Schleeweis-Connor
EcoBuilding Strategic Marketing, États-Unis
Donc, vous pensez qu'un marketing stratégique ne peut pas battre votre force de base?
Joao Aristides Bottura Filho
Directeur du cluster des dispositifs de câblage, Brésil
Donc vous pensez qu'un expert en câblage ne peut pas manipuler de l'acier vintage?
Lim Soo Chee
Ingénieur consultant sénior, Singapour
Donc, vous pensez qu'un consultant des ventes occupé ne peut pas trouver son moment de Zen?
Fadi Halawi
Chef de projet, EAU
Donc, vous pensez qu'un gestionnaire de projet rigide ne peut pas plier ces chaînes?
Étudiants et récents diplômés
Commencez une carrière incroyable avec un bel avenir Chez Schneider Electric, nous vous donnons un bon départ dans votre carrière. Comment? En vous plaçant dans un environnement performant qui cultive l'apprentissage, la collaboration et le bien-être.
Des professionnels expérimentés
Dynamisez votre carrière avec des opportunités uniques. Chez Schneider Electric, nous vous donnons les moyens de transformer vos objectifs de carrière en réalité. Nous récompensons les professionnels talentueux qui combinent leur expérience et un nouveau point de vue pour créer de la valeur pour nos clients.
Cadres
Schneider Electric a l'ambition, l'expertise et les ressources pour relever les défis technologiques du monde. Notre succès à long terme dépend des leaders qui ont la vision de stimuler la performance dans un milieu des affaires en constante évolution. À ce titre, nous nous engageons à attirer des leaders confirmés ayant une compréhension approfondie des tendances mondiales.
Transformer le futur de l'énergie
"Nous sommes dans une position exceptionnelle pour continuer à explorer les nouvelles frontières des technologies de gestion de l'énergie, saisir les nouvelles opportunités commerciales offertes par l'efficacité énergétique, les réseaux intelligents et les villes intelligentes et offrir les technologies d'efficacité les plus avancées pour la durabilité de notre planète." - Jean-Pascal Tricoire, Président Directeur Général, Schneider Electric
Appliquer maintenant!
Découvrez votre prochaine opportunité avec Schneider Electric. Recherche par mot-clé, champ d'emploi, emplacement et plus encore.
Notre passion est de fournir des solutions innovantes qui répondent aux besoins des clients. C'est votre talent avec le talent que Schneider veut, qui nous aide à placer nos clients au centre de tout cela. Trouvez l'équipe que vous souhaitez rejoindre ...
La finance
Superviser le succès économique de nos opérations commerciales.
Direction générale
Conduire des stratégies à long terme qui stimulent notre croissance.
Ressources humaines
Habiliter et motiver nos équipes talentueuses.
Utilitaires / Installations
Faites en sorte que les locaux de Schneider fonctionnent comme sur des roulettes.
Projets et services
Exécutez habilement nos solutions, en assurant à nos clients la meilleure expérience Schneider.
Qualité
Améliorez la satisfaction du client en assurant la meilleure qualité et le meilleur service à la clientèle.
Logistique
Déployez une chaîne d'approvisionnement sans faille afin que nos clients obtiennent ce dont ils ont besoin à temps, à chaque fois.
Achat
Source les biens et services pour aider à générer la meilleure valeur pour nos clients.
Commercialisation
Permettre à nos clients de voir les possibilités des solutions Schneider Electric.
Ventes
Répondez aux besoins uniques de nos clients avec les bonnes offres Schneider.
Industriel / Fabrication
Diriger des processus de production qui donnent la priorité à la sécurité au travail tout en optimisant les résultats pour nos clients.
Informatique
Créez des solutions ingénieuses qui améliorent la façon dont les gens travaillent et vivent.
Le développement durable
Définir et déployer les meilleures pratiques en matière de protection de l'environnement, de santé et de sécurité et de responsabilité sociale.
Technique
Développer des technologies de pointe qui transforment les industries et les villes.
Je travaille chez Schneider Electric à plein temps (Plus d'un an)
Avantages
- stimulant
- autonomie
- formateur
- international
Inconvénients
les recrutements sont compliqués mais précisés dès le début
Entretien
3 entretiens : pré-sélection, DRH, N+1. Entretiens classiques de motivation et d'explication de parcours professionnel. Pas de piège. Beaucoup de questions sur notre connaissance de l'entreprise. C'est une partie à préparer minutieusement.
Questions d'entretien d'embauche
