Travailler chez Sharp Electronics (US) | Glassdoor.fr

Présentation de Sharp Electronics (US)

Montvale, NJ (États-Unis)
De 1 001 à 5 000 employés
Sharp Corporation
1962
Filiale ou unité d'exploitation
Fabrication d'appareils électriques et électroniques
Entre 1 et 2 milliards € (EUR) par an
Concurrents

Inconnu

Avis sur Sharp Electronics (US)

  • « Bonne boite »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Commerciale - Paris
    Ancien employé - Commerciale - Paris
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez Sharp Electronics (US) à temps plein

    Avantages

    Salaires et challenges et autonomie, stabilité d’un grand groupe

    Inconvénients

    Temps passé sur le CRM (sale forces) service technique

Voir les 243 avis

Photos chez Sharp Electronics (US)

Sharp Electronics (US) photo de : The Atrium in our Montvale, NJ USA Headquarters
Sharp Electronics (US) photo de : The Boardroom
Sharp Electronics (US) photo de : The Boardroom
Sharp Electronics (US) photo de : The Education Center
Sharp Electronics (US) photo de : Entrance to Montvale, NJ Headquarters
Sharp Electronics (US) photo de : The 'S' from our HQ in Mahwah signed by all employees!
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Entretiens chez Sharp Electronics (US)

Expérience

Expérience
69%
25%
6%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
53%
17%
9%
9
6
6

Difficulté

2,7
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (2)  

    Entretien de Marketing

    Candidat à l'entretien anonyme
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris une semaine. J'ai passé un entretien à Sharp Electronics (US) en décembre 2007.

    Entretien

    very basic, not very professional. They seem to make judgements based on emotion and "type" rather than really making sure the people are good fits. The interview schedule had many changes to it and they seemed very unorganized. They also had strange choices for interviewers having lower level people do the interviews.

    Questions d'entretien d'embauche

    Raison du refus

    the people that worked there did not appear to be happy or really like the company, mgmt, or each other. I think they salary offered was competitive but overall the company seemed to be poorly run from a people point of view. I got the impression that the company did not value its employees and it showed by the people conducting the interview.

Voir les 36 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Sharp Electronics (US)

  • CRN Women of the Channel, The Channel Company’s CRN, 2016
  • Best Female Executive, The Cannata Report, 2016
Voir plus

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Sharp Electronics (US)
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