Travailler chez Sierra-Cedar | Glassdoor.fr

Présentation de Sierra-Cedar

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Alpharetta, GA (États-Unis)
De 1 001 à 5 000 employés
1995
Entreprise non cotée en bourse
Solutions logicielles et réseau d'entreprise
Ne sait pas / non applicable
Inconnu

Avis sur Sierra-Cedar

3,3
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
(aucune image)
Cal Yonker
25 Évaluations
  • Utile (3)

    « Very clickish »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Client Hosting
    Ancien employé - Client Hosting
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Sierra-Cedar à temps plein (Plus de 10 ans)

    Avantages

    Competitive salary, and most people work remotely.

    Inconvénients

    The environment is very clickish and on the hosting side very Peoplesoft heavy. Hosting of other SaaS or ERPs has not been developed.

    Conseils à la direction

    Quit promoting incompetence and allow people to apply for positions instead of just moving people into positions they may not want to be moved to.

Voir les 70 avis

Entretiens chez Sierra-Cedar

Expérience

Expérience
46%
9%
45%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
64%
18%
9%
9

Difficulté

3,1
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (4)  

    Entretien de Software Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme - Hyderâbâd (Inde)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien à Sierra-Cedar (Hyderâbâd (Inde)) en mai 2016.

    Entretien

    It took around 4 weeks.Many rounds are there.There are observing every view of employee when they are taking interview.We should perform like very confident about us.Means we should give answers in very confident manner.Don't worry if it is wrong or right.People are very nice.Well prepare.They are mostly concentrate on database

    Questions d'entretien d'embauche

    • The question is related data management.How you satisfy the customer when you lost the data of the customer before delivering to customer?   Répondre à cette question
Voir les 11 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Sierra-Cedar

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