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Présentation de Simon-Kucher & Partners

Vous travaillez ici ? Obtenez un Compte Employeur gratuit
Bonn (Allemagne)
Entre 1 001 et 5 000 employés
1985
Entreprise non cotée en bourse
Services aux entreprises
Entre 100 et 500 millions € (EUR) par an
McKinsey & Company, Bain & Company, BCG Consulting

Avis sur Simon-Kucher & Partners

4,1
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Simon-Kucher & Partners CEO Dr. Georg Tacke
Dr. Georg Tacke
6 Évaluations
  • «Il fait bon vivre chez SKP»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - HR Manager - Paris
    Employé actuel - HR Manager - Paris
    Recommande
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Simon-Kucher & Partners à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Environnement stimulant où les valeurs de convivialité, bienveillance et respect sont très présentes. Une carrière dynamique, avec un attachement à l'équilibre vie privée - vie pro, un esprit entrepreuneurial fort, et la volonté que chacun trouve sa place et son rythme.

    Inconvénients

    Des process à améliorer, comme dans toute société en fort développement

    Conseils à la direction

    Keep going guys !

Voir les 156 avis

Photos chez Simon-Kucher & Partners

Simon-Kucher & Partners photo de : Simon Kucher & Partners World Meeting
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Entretiens chez Simon-Kucher & Partners

Expérience

Expérience
59%
23%
16%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
50%
37%
6%
4
1

Difficulté

3,3
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Entretien raciste arrêté au bout de 3 phrases

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience négative
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé une entrevue à Simon-Kucher & Partners (Paris) en juin 2017.

    Entretien

    J'ai contacté le département RH en premier. J'ai ensuite pris contact avec une consultante étrangère pour un entretien informatif qui s'est très bien passé. J'ai contacté un manager qui est très agressif et me sort des propos très inappropriés lorsqu'il a appris mon contact avec une consultante étrangère du cabinet. Il m'a notamment reproché sur ma "transparence" dans mes échanges car j'aurais dû plutôt contacter des consultants francophones en premier.

    Contact RH réalisé à l'issue de cet entretien. Aucune réponse apportée depuis 1 mois. La RH a ensuite nié publiquement sur la page Facebook tout mon contact sans vouloir me parler, et a sollicité une exclusion d'un club de consulting par leur gestionnaire.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Pourriez-vous me citer le nom de la consultante étrangère que vous avez contacté?... Soyez plus transparent dans votre démarche!   3 Réponses
Voir les 147 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Simon-Kucher & Partners

Faites-nous savoir s'il nous manque toute reconnaissance du milieu de travail ou de l'industrie – Ajouter des récompenses

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