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Présentation de Solae

Vous travaillez ici ? Obtenez un Compte Employeur gratuit
Saint Louis, MO (États-Unis)
De 1 001 à 5 000 employés
2003
Entreprise non cotée en bourse
Fabrication de boissons et de produits alimentaires
Entre 100 et 500 millions € (EUR) par an
Inconnu

Avis sur Solae

3,1
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Solae Chairman Craig F. Binetti
Craig F. Binetti
8 Évaluations
  • « Not so Good »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Research Scientist - Saint Louis, MO (États-Unis)
    Employé actuel - Research Scientist - Saint Louis, MO (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Solae à plein temps (Plus de 8 ans)

    Avantages

    Some good people, they attempt to have core values, decent pay

    Inconvénients

    To many cliques just like high school if you're in with the it crowd you'll have job security. Core values are only applied to lower level employees Upper Management pushes core values but don't live them. Employees viewed as just payroll that can be easily replaced or cut to make bottom line numbers or pad the pockets of Share Holders or Upper Management's bonuses. Raises are not based on performance. The money set aside for raises is divided into all the groups and then management decides how the money is divided from there. Depending on your manager a lot of them would just give everyone the same percentage so they did not have to have a needs improvement in the group. For every Exceeds has to be one Needs improvement. If you are an hourly associate or work in one of the Pilot Labs you're looked down upon and do not get to participate in the Site events i.e. ( Employee Luncheons).

    Conseils à la direction

    Start living the core values. Pay for performance so good employees are willing to stay. Quit trying to pad your pockets and start thinking of the people who actually doing the work.

Voir les 25 avis

Entretiens chez Solae

Expérience

Expérience
33%
67%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
100%

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (1)  

    Entretien de Process Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme - Saint Louis, MO (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Solae (Saint Louis, MO (États-Unis)) en août 2008.

    Entretien

    The first round was HR-they asked me about general behavioural questions. Then came next round--they invited me to St. Louis for site interview. Asked me a several questions abuout chemical engineering in general.

    Questions d'entretien d'embauche

    • What would you do if you had a quarrel with advisor   1 réponse
Voir les 3 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Solae

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