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Présentation de Spirit
- www.spirit.net
- Levallois-Perret, France
- Entre 201 et 500 employés
- 1988
- Entreprise non cotée en bourse
- Immobilier
- $100 to $500 million (USD)
Concurrents: Inconnu
Acteur global, groupe familial fort de plus de 30 ans d’expérience, SPIRIT s’affirme comme une référence nationale en immobilier. Groupe familial et indépendant, SPIRIT intervient sur les métiers de la promotion résidentielle, tertiaire, la gestion d’actifs immobiliers et ...
Mission : Contribuer à la vitalité économique et sociale de la ville, à la qualité de vie dans l’habitat et au sein des entreprises est un enjeu majeur. SPIRIT est présent en France, mais aussi aux USA et en Espagne.
Une solide assise financière assortie d’une stratégie combinant ...
Avis des employés Spirit
4,2
★★★★★
Recommandent à un ami
Approuvent le PDG
Jean-Claude Bertojo
3 évaluations
★★★★★
« Une belle maison… »
22 avr. 2022 - Employé anonyme, Levallois-Perret
Recommande
Perspective positive
Approuve le PDG
Avantages
Valeurs du groupeAmbiance
Familiale
Situation géographique
Inconvénients
Pas de RTTPas de CE
Diversité et inclusion chez Spirit
4,6
★★★★★
(4 avis)
Entretiens chez Spirit
Expérience
Positive80%
Neutre20%
Obtenir un entretien
Candidature en ligne75%
Agence de recrutement25%
Difficulté
3,0
MoyenneDifficileMoyenneFacile
Entretien pour Responsable programmes
Employé anonyme, ClichyOffre acceptéeExpérience positiveEntretien moyenCandidatureJ'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Spirit (Clichy) en oct. 2017
Entretien
1er entretien avec la responsable RH d'une durée d'environ 30mins
2eme entretien avec la secrétaire générale du groupe, questions assez ouvertes et générales.
3eme entretien avec le futur manager, entretien plus poussé sur le poste en lui même et les missions qui seront attribuées.EntretienQuelles sont vos attentes par rapport à ce poste? Quelle expérience avez-vous? Quelles sont vos prétentions salariales?
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