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Présentation de l’entreprise Spirit

4,0
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  • www.spirit.net/
  • Levallois-Perret, France
  • Entre 201 et 500 employés
  • 1 lieu
  • Type : Entreprise non cotée en bourse
  • Fondée en 1988
  • Revenu : Entre 100 et 500 millions de dollars US
  • Immobilier
ConcurrentsNexity, Bouygues Immobilier, Les Nouveaux ConstructeursCréer une comparaison
Acteur global, groupe familial fort de plus de 30 ans d’expérience, SPIRIT s’affirme comme une référence nationale en immobilier. Groupe familial et indépendant, SPIRIT intervient sur les métiers de la promotion résidentielle, tertiaire, la gestion d’actifs immobiliers et ...
Mission : Contribuer à la vitalité économique et sociale de la ville, à la qualité de vie dans l’habitat et au sein des entreprises est un enjeu majeur. SPIRIT est présent en France, mais aussi aux USA et en Espagne. Une solide assise financière assortie d’une stratégie combinant ...

Avis des employés Spirit

Spirit18
4,0
84%
Recommandent cette société
72%
Approuvent le PDG
Spirit Fondateur Jean-Claude  Bertojo
Jean-Claude Bertojo
3 évaluations
    5,0
    Employé anonyme
    Employé actuel, plus de 3 ans
    Levallois-Perret
    Recommande
    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Valeurs du groupe Ambiance Familiale Situation géographique

    Inconvénients

    Pas de RTT Pas de CE

    Voir les 18 avis

    Photos chez Spirit

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    Entretiens chez Spirit

    Expérience
    Positive100%
    Obtenir un entretien
    Agence de recrutement100%
    Difficulté
    3,0
    Moyenne
    DifficileMoyenneFacile

    1. Entretien pour Responsable programmes

      Employé anonyme, Clichy
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen
      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Spirit (Clichy) en oct. 2017

      Entretien

      1er entretien avec la responsable RH d'une durée d'environ 30mins
      2eme entretien avec la secrétaire générale du groupe, questions assez ouvertes et générales.
      3eme entretien avec le futur manager, entretien plus poussé sur le poste en lui même et les missions qui seront attribuées.
      Entretien

      Quelles sont vos attentes par rapport à ce poste? Quelle expérience avez-vous? Quelles sont vos prétentions salariales?

      Répondre à la question

    Voir les 1 entretiens

    Prix et distinctions obtenus par Spirit

    S'il nous manque une distinction concernant ce lieu de travail ou ce secteur, merci de nous en informer.

    Carrières populaires auprès des chercheurs d'emploi intéressés par Spirit

    EmploisSalairesEntretiens

    Questions et réponses sur Spirit

    Les employés donnent une note de 4  sur 5 à Spirit selon 18 avis anonymes publiés sur Glassdoor.

    Pour découvrir les postes vacants chez Spirit, parcourez les offres d'emploi et postulez sans attendre ! N’oubliez pas aussi de vous renseigner sur le processus de recrutement et les entretiens d'embauche chez Spirit pour vous préparer à répondre aux questions difficiles.

    Globalement, 84 % des employés recommandent de travailler chez Spirit (selon 18 avis anonymes sur Glassdoor).

    100 % des chercheurs d’emploi estiment que leur expérience d’entretien d'embauche chez Spirit a été positive. Les candidats attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur entretien chez Spirit.

    58 % des employés pensent que la perspective commerciale pour Spirit est positive (selon les avis anonymes d’employés publiés sur Glassdoor).

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    Lieux - Spirit

    • Levallois-Perret
      4,2
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    Glassdoor vous propose un aperçu des conditions de travail chez Spirit, notamment les salaires, les avis et des photos des bureaux. Voici le profil de l'entreprise Spirit. L'ensemble du contenu a été publié de manière anonyme par des employés travaillant chez Spirit.