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Présentation de Spreadshirt

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Leipzig (Allemagne)
De 501 à 1 000 employés
2002
Entreprise non cotée en bourse
Impression commerciale
Entre 100 et 500 millions € (EUR) par an
Teespring, Redbubble, Custom Ink

Avis sur Spreadshirt

4,1
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Spreadshirt CEO, Managing Director Philip Rooke
Philip Rooke
10 Évaluations
  • « Customer Service Representative »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Aucune opinion sur le PDG

    Avantages

    Great work environment, casual dress code, superb mid level management and colleagues in general who make being at work enjoyable. Flexible working hours and well developed team cohesion in general.

    Inconvénients

    Unavailable vacation for a block period during the summer and xmas holidays.

    Conseils à la direction

    Think about incentivizing quality personnel in customer service to stay with the company by offering better compensation.

Voir les 33 avis

Entretiens chez Spreadshirt

Expérience

Expérience
37%
25%
38%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
72%
14%
14%

Difficulté

2,2
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Business Development

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Spreadshirt en avril 2015.

    Entretien

    After the second interview they told me the next step was to fly to HQ for an in person interview and asked for my references. Two weeks went by without them contacting my references or following up with me so I reached out via phone & email but got no response. A week and a half later I reached out again via email and received a short email saying they're still interviewing. That was nearly a month ago now and still no word. It's clear I'm not the candidate they're looking for, which is disappointing but alright. I wish they would've just said "Sorry, not interested" instead of asking for my references and never calling, as I speak with my references prior to providing them when things are looking positive.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 8 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Spreadshirt

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