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Concurrents: Inconnu
Avantages
L'entreprise est très petite, donc votre manager et vos administrateurs savent vraiment qui vous êtes et ce que vous faites. Ils se soucient de vous et vous posent des questions sur votre situationInconvénients
je ne sais pas maintenantConseils à la direction
Organisez plus souvent des afterworks :-)J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Squad (Paris) en juil. 2022
Entretien
j'ai été contacté par la RH de la boite suite à la consultation de mon CV sur un site de recherche d'emploi, le processus a pris 2 semaines, un premier contact avec une RH très sympa ensuite un entretien avec le manager pour discuter des motivations et des projets et en fin un entretien technique avec un consultantprésentez vous? connaissez vous SQUAD? Quelles sont vos motivations pour ce poste?
Répondre à la questionLes employés donnent une note de 4,5 sur 5 à Squad selon 280 avis anonymes publiés sur Glassdoor.
Pour découvrir les postes vacants chez Squad, parcourez les offres d'emploi et postulez sans attendre ! N’oubliez pas aussi de vous renseigner sur le processus de recrutement et les entretiens d'embauche chez Squad pour vous préparer à répondre aux questions difficiles.
Globalement, 89 % des employés recommandent de travailler chez Squad (selon 272 avis anonymes sur Glassdoor).
93 % des chercheurs d’emploi estiment que leur expérience d’entretien d'embauche chez Squad a été positive. Les candidats attribuent un niveau de difficulté de 2,5 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur entretien chez Squad.
69 % des employés pensent que la perspective commerciale pour Squad est positive (selon les avis anonymes d’employés publiés sur Glassdoor).