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Présentation de StayWell (PA)

3,2★
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Concurrents: Inconnu
StayWell was acquired by Internet Brands, parent company of WebMD, Medscape, and other health care websites, in March 2020.
Mission : StayWell was acquired by Internet Brands, parent company of WebMD, Medscape, and other health care websites, in March 2020.

Avis des employés StayWell (PA)

StayWell (PA)201
3,2
61%
Recommandent cette société
74%
Approuvent le PDG
StayWell (PA) CEO Nicole Latimer
Nicole Latimer
50 évaluations

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Entretiens chez StayWell (PA)

Expérience
Positive27%
Négative32%
Neutre41%
Obtenir un entretien
Candidature en ligne42%
Recruteur26%
Recommandation11%
Difficulté
2,9
Moyenne
DifficileMoyenneFacile

  1. Entretien pour Senior Software Engineer

    Employé anonyme, Bolivie
    Aucune offre
    Expérience négative
    Entretien difficile
    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez StayWell (PA) (Bolivie) en sept. 2019

    Entretien

    Initial phone screens, then a panel video conference.
    Many of the panelists seemed very tired. The hiring manager was very abrupt and rude. He appeared narrow-minded, rigid and with a superiority complex even toward the other panelists, I can't imagine with his own team.
    Definitely not the kind of environment I would like to work in, and that also shows in the company reviews here in Glassdoor.
    Entretien

    Several rounds of quick fire questions. Most important accomplishment, biggest challenge, etc.

    1 réponses
Voir les 22 entretiens

Actus de l'entreprise

Employer logoStayWell (PA)
4y
The StayWell team in Yardley, PA celebrates our partner, the American Heart Association, during National Wear Red Day,
www.glassdoor.com
On this first Friday of February, the StayWell team wears red to raise awareness for heart disease in honor of @american_heart's National #WearRedDay. Rocking your red today? Share a 📸 of yourself in the comments! #HeartMonth #goredforwomen
0
Employer logoStayWell (PA)
4y
StayWell Chief Medical Officer Dr. David Gregg is interviewed in this Glassdoor article about the emerging Coronavirus.
www.glassdoor.com
How to Handle the Coronavirus in the Workplace - Glassdoor for Employers
0
Voir toutes les actualités de l'entreprise

Prix et distinctions obtenus par StayWell (PA)

S'il nous manque une distinction concernant ce lieu de travail ou ce secteur, merci de nous en informer. –

Questions et réponses sur StayWell (PA)

Les employés donnent une note de 3,2  sur 5 à StayWell (PA) selon 201 avis anonymes publiés sur Glassdoor.

Pour découvrir les postes vacants chez StayWell (PA), parcourez les offres d'emploi et postulez sans attendre ! N’oubliez pas aussi de vous renseigner sur le processus de recrutement et les entretiens d'embauche chez StayWell (PA) pour vous préparer à répondre aux questions difficiles.

Globalement, 61 % des employés recommandent de travailler chez StayWell (PA) (selon 201 avis anonymes sur Glassdoor).

27 % des chercheurs d’emploi estiment que leur expérience d’entretien d'embauche chez StayWell (PA) a été positive. Les candidats attribuent un niveau de difficulté de 2,9 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur entretien chez StayWell (PA).

45 % des employés pensent que la perspective commerciale pour StayWell (PA) est positive (selon les avis anonymes d’employés publiés sur Glassdoor).

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2,3

47 avis
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