Travailler chez Synchrone | Glassdoor.fr

Présentation de Synchrone

Paris
De 1 001 à 5 000 employés
2001
Entreprise non cotée en bourse
Solutions logicielles et réseau d'entreprise
Entre 100 et 500 millions € (EUR) par an
Concurrents

Inconnu

Synchrone accompagne la transformation digitale des activités et services des grandes organisations dans leurs projets IT et Métiers.

Nos offres Métiers allient efficience et simplicité pour atteindre les objectifs ... En savoir plus

Mission: - Consulting (IT & Métier)
- Data Expertise (Infrastructure Services, Application Services, Business Intelligence)
- Digital Experience (Digital Performance, Digital Intelligence & Security)

Avis des employés Synchrone

  • « Consultant BPM »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Consultant BPM - Paris
    Ancien employé - Consultant BPM - Paris
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur le PDG

    J'ai travaillé chez Synchrone à temps partiel (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Temps partiel avec un contrat de mission

    Inconvénients

    Aucun inconvénient rencontré sur ma mission avec eux

Voir les 74 avis

Entretiens chez Synchrone

Expérience

Expérience
42%
25%
33%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
42%
25%
25%
8

Difficulté

2,2
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (1)  

    Entretien de Business Developer

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris une semaine. J'ai passé un entretien à Synchrone (Paris) en janvier 2020.

    Entretien

    Un appel téléphonique et 2 entretiens physiques :
    -Un manager vous contacte par téléphone pour vous présenter le poste et vous propose un rendez-vous.
    -Puis lors de l'échange avec le manager celui vous décrit le poste plus en détail et la culture de l'entreprise : ici on brasse de l'argent et la fin justifie les moyens.
    -Second entretien avec un n+2, c'est un test de personnalité pour identifier votre profil, à savoir si vous êtes une machine capable de prospecter sans répits et faire des heures supplémentaires sinon dans le cas contraire c'est byebye.

    Suivi de candidature inexistant si votre profil ne plaît pas, vous êtes ghosté.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Avez-vous déjà subi une situation stressante au travail ? Si oui, comment vous y êtes-vous pris pour gérer cette situation ?   Répondre à cette question
Voir les 12 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Synchrone

  • GRAND PRIX DES ENTREPRISES DE CROISSANCE, Leaders League, 2017
  • Label Happy At Work 2019, ChooseMyCompany, 2019

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Synchrone
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