Travailler chez TOTAL | Glassdoor.fr

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Présentation de TOTAL

www.total.com
Courbevoie
Plus de 10 000 employés
1924
Entreprise cotée en bourse (TOT)
Pétrole, gaz, énergie et services publics
Entre 5 et 10 milliards € (EUR) par an
ExxonMobil, Shell, BP
Présent dans plus de 130 pays, notre Groupe est l’une des premières compagnies pétrolières et gazières internationales. Producteur de pétrole, raffineur, distributeur et pétrochimiste, nous ... En savoir plus

Les Distinctions Glassdoor

Meilleurs Employeurs: 2017 (#5)

Avis sur TOTAL

3,8
Star Star Star Star Star
Tendances des évaluations Tendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
TOTAL CEO Patrick Pouyanné
Patrick Pouyanné
93 Évaluations
  • «excellente société»

    Star Star Star Star Star
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez TOTAL à plein temps

    Avantages

    Multiples possibilités d'évolution aussi bien géographiques que professionnelles.
    Des valeurs fortes et une des toutes premières sociétés mondiales dans le secteur de l'énergie

    Inconvénients

    Un nombre trop élevé de niveaux hiérarchiques trop important et une délégation parfois insuffisante

    Conseils à la direction

    Responsabiliser le management intermédiaire et déléguer davantage et déléguer davantage

Voir les 558 avis

Entretiens chez TOTAL

Expérience de l'entretien

Expérience de l'entretien
73%
15%
10%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
39%
20%
12%
10
9
5
3

Difficulté de l'entretien

2,8
Moyenne

Difficulté de l'entretien

Difficile

Moyenne

Facile
  1.  

    Entretien de ingénieur procédé

    Employé anonyme - Paris
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2+ mois. J'ai passé une entrevue à TOTAL (Paris).

    Entretien

    Processus en trois temps. Tout d'abord une rencontre avec les ressources humaines qui posent plusieurs questions très classiques. Une partie de l'entretien était en anglais.
    Durant l'entretien on cherche à mieux vous connaitre, à connaitre vos motivations et votre vision du groupe. Il faut venir avec un idée clair concernant son projet professionnel et bien expliquer les précédant choix de carrière.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Qu'est ce qui pourrait vous démotiver ?
      Qu'est ce qu'un bon manager d'après vous?
      Pourquoi venir dans un secteur en crise?  
      Répondre à cette question
Voir les 108 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de TOTAL

  • Corporate Excellence Award at the annual Women in Engineering Program (WEP) event, WEP Corporate Excellence Award, 2016

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TOTAL
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