Travailler chez Take-Two | Glassdoor.fr

Présentation de Take-Two

New York, NY (États-Unis)
De 1 001 à 5 000 employés
1993
Entreprise cotée en bourse (TTWO)
Jeux vidéo
Entre 1 et 2 milliards € (EUR) par an
Activision Blizzard, Electronic Arts

Avis sur Take-Two

  • « Great Games »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Systems Administrator - Windsor, South East England, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Systems Administrator - Windsor, South East England, Angleterre (Royaume-Uni)
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez Take-Two à temps plein (Moins d'un an)

    Avantages

    Great Games, Nice Office

    Inconvénients

    Too Many Office politics, Young Managers appoint without, no Parking

    Conseils à la direction

    Flexible working Hours in any roles, Work From Home, As Windsor office is getting busy and no more space..If you to make friends with certain staff otherwise your outside..

Voir les 69 avis

Entretiens chez Take-Two

Expérience

Expérience
49%
10%
41%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
68%
8%
8%
8
4
4

Difficulté

2,9
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Junior Systems Administrator

    Candidat à l'entretien anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Take-Two (New York, NY (États-Unis)) en septembre 2017.

    Entretien

    First I did and interview with their IT Specialist recruiter phone call which was very smooth, he asked some couple of basic question and at the end of the day he asked me if i want to ask him any question next I had skype interview with An IT manager which was smooth also

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 29 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Take-Two

  • Fortune 500, Fortune, 2015

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