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Présentation de TechMojo Solutions

Hyderâbâd (Inde)
Entre 51 et 200 employés
2013
Entreprise non cotée en bourse
Services informatiques
Ne sait pas / non applicable
Inconnu

Avis sur TechMojo Solutions

4,2
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
(aucune image)
Ranjith Ayinala
15 Évaluations
  • « Senior Software Engineer »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Hyderâbâd (Inde)
    Ancien employé - Employé anonyme - Hyderâbâd (Inde)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez TechMojo Solutions en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Competitive Pay, Scope for learning and experimenting new technologies

    Inconvénients

    Need to work more than 14hrs , Work pressure , Poor in people management and recognizing

Voir les 30 avis

Entretiens chez TechMojo Solutions

Expérience

Expérience
100%
0%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
50%
50%

Difficulté

3,3
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (5)  

    Entretien de Software Engineer

    Employé anonyme - Hyderâbâd (Inde)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé une entrevue à TechMojo Solutions (Hyderâbâd (Inde)).

    Entretien

    The interview was very straight cut.

    Four rounds:2 technical+1application development +1 HR
    The interviewer directly jumped into analysing my overall technical knowledge after a very brief description of my current responsibility in my job. The questions at first revolved around the architecture how a web application works. The different components that a request and response route comprises of and slowly went into depth. I was also being judged how well i know my technology stack I work in. Then came Java Threads, Collections and writing programs related to it . Later Datastructures concepts and program: Trees and Graphs (easy to medium level questions) .
    2nd Interview: Concepts of Spring , MVC, Threads and Executors. Again very straight forward accompanied by some small programs.
    3rd Interview: Web Application development in Spring ...mainly it was to test my Spring knowledge, IOC, implementation process, coding style ,approach.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Travelling Salesman problem, Program on Executor framework, Change dispensing problems, Interceptors, REST in details.   Répondre à cette question
Voir les 3 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de TechMojo Solutions

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