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Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
Plus de 10 000 employés
1826
Enseignement supérieur/universitaire
Enseignement supérieur et universités
Entre 1 et 2 milliards de dollars US par an
University of Cambridge, Imperial College London, Harvard University

Avis sur University College London

3,8
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
University College London Provost and President Michael Arthur
Michael Arthur
98 Évaluations
  • « UCL »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez University College London à plein temps

    Avantages

    world brand, good location, ok salary

    Inconvénients

    crasy senior management, strict annual appraisals

Voir les 437 avis

Photos chez University College London

University College London photo de : The Portico, Wilkins Building
University College London photo de : Colleagues complete a Mental Health First Aid training course
University College London photo de : The Provost attends the launch of UCL's new Wellbeing strategy
University College London photo de : Representatives from Student and Registry Services collect a Green Impact award
University College London photo de : Colleagues attend the launch of the 'Parents And Carers Together' (PACT) network
University College London photo de : UCL colleagues collect the university's Race Equality Charter Mark
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Entretiens chez University College London

Expérience

Expérience
68%
19%
13%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
71%
16%
5%
2
2
2
2

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Project Officer

    Candidat à l'entretien anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé une entrevue à University College London (Londres, Angleterre (Royaume-Uni)).

    Entretien

    30 minute assessment with pen and paper only (ironic as it was based in the IT department). Asked to draw out a project plan and Risk log.

    Then formal interview was with a panel of 3. All were friendly and it followed a standard interview format; fairly formal as expected.

    I have requested feedback but HR haven't responded; a little disappointing for an education provider (and especially considering the time spent preparing and the time and cost incurred travelling to the interview and the loss of one day's leave).

    However it was good practice and failure is part of the process so to anyone who hasn't got a positive outcome to an interview keep going until you find your fit!

    Questions d'entretien d'embauche

    • How to differentiate between something urgent but unimportant and something important but not urgent (and give an example).   Répondre à cette question
Voir les 72 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de University College London

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