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Meilleurs Employeurs France 2018

Présentation de Wavestone

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Puteaux
Entre 1 001 et 5 000 employés
2016
Entreprise cotée en bourse
Conseils
Entre 1 et 5 millions de dollars US par an
Inconnu
Dans un monde où la capacité à se transformer est la clé du succès, Wavestone éclaire et guide les leaders d’aujourd’hui et de demain dans leurs décisions les plus ... En savoir plus

Les Distinctions Glassdoor

Meilleurs Employeurs :  2018 (#3)

Le Top des PDG : 2017 (#3)

Avis sur Wavestone

3,5
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
  • « Très belle boîte »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant - Paris
    Employé actuel - Consultant - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Wavestone à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Progression rapide
    Politique RH hyper cohérente
    Super ambiance
    Équipes jeunes et très sympas
    Valeurs fortes
    Culture d’entreprise très présente
    Recrutement très cohérent

    Inconvénients

    CE pas ouf
    Missions inégales
    Management inégal
    L’arrivée de Kurt Salmon dénature l’entreprise et lui fait perdre pas mal d’intérêt

    Conseils à la direction

    Je ne pense pas qu’ils aient besoin de mes conseils...

Voir les 135 avis

Entretiens chez Wavestone

Expérience

Expérience
58%
20%
22%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
29%
26%
18%
13
7
4
3

Difficulté

3,1
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Junior Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience négative
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé une entrevue à Wavestone (Paris).

    Entretien

    Processus constitué de 3 entretiens de motivation (consultant senior, manager puis senior manager). Si le deuxième entretien est concluant, on a un test d'anglais à effectuer en ligne et une étude de cas à préparer chez soi en vue de la présenter au dernier entretien. Troisième entretien "difficile" avec de nombreuses questions piège, la présentation de l'étude de cas préparée et un petit exercice type market sizing.

    Candidature rejetée à l'issue du dernier entretien pour une question d'actualité, éliminatoire selon le recruteur. C'est bien dommage de priver le cabinet de compétences pour des questions d'actualité facilement assimilables en quelques minutes.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 148 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Wavestone

  • Happy Trainees, meilleures-entreprises.com, 2017
  • Great Place to Work France, Great Place to Work, 2017
Voir plus

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Wavestone
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