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Présentation de World Wide Technology

Vous travaillez ici ? Obtenez un Compte Employeur gratuit
www.wwt.com
Maryland Heights, MO (États-Unis)
Entre 1 001 et 5 000 employés
1990
Entreprise non cotée en bourse
Matériel et logiciels informatiques
Entre 5 et 10 milliards de dollars US par an
Forsythe Technology, ePlus

Avis sur World Wide Technology

4,5
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
World Wide Technology CEO Jim Kavanaugh
Jim Kavanaugh
459 Évaluations
  • Utile (2)

    « Exempt employee »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Exempt Non Officer - Saint Louis, MO (États-Unis)
    Employé actuel - Exempt Non Officer - Saint Louis, MO (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Avantages

    Executive Team very trustworthy

    Inconvénients

    Nothing of significance - overall good company

    Conseils à la direction

    Keep listening to your employees

Voir les 633 avis

Photos chez World Wide Technology

World Wide Technology photo de : Our Employees
World Wide Technology photo de : Saint Louis Headquarters
World Wide Technology photo de : 2016 Interns
World Wide Technology photo de : 2016 Interns
World Wide Technology photo de : 2016 Interns
World Wide Technology photo de : 2016 Interns
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Entretiens chez World Wide Technology

Expérience

Expérience
66%
16%
18%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
46%
21%
19%
6
4
2
2

Difficulté

2,8
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (2)  

    Entretien de Product Owner

    Candidat à l'entretien anonyme
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience négative

    Entretien

    I was selected for an interview for product owner position. After 2-3 days I was asked to select the time for the interview. I replied with my availability and after 3 days, recruiter requested for an interview next day.
    To accommodate this, I took time off from my work and waited for a call.
    After waiting for around 20 mins, I called the recruiter and left a voice mail. I waited again for 45 more mins assuming that he was perhaps stuck in another meeting. I, then sent an email and waited further for a response.

    Next evening I received an email explaining another candidate was selected.

    I am not disheartened but I am disappointed that recruiter did not communicated and managed this professionally.

Voir les 125 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de World Wide Technology

  • 100 Best Companies to Work For, Fortune, 2014
  • 100 Best Companies to Work For, Fortune, 2013
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