Mission: Make customer experience authentic.
J'ai travaillé chez iAdvize à temps plein (Plus de 3 ans)
Avantages
Qualité technique
Confiance et autonomie pour les employés
Equilibre pro/perso
Ambiance
Locaux
Salaire
Inconvénients
Ecarts entre les départements (R&D, Sales, Marketing etc..)
Candidature
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à iAdvize (Nantes) en novembre 2017.
Entretien
Même processus que pour un CDI :
- premier court entretient téléphonique avec une personne du pôle RH (parcours, CV, job recherché, etc.)
- test technique à réaliser sur mon temps libre
- entretient technique avec 2 potentiels futurs collègues (questions techniques, un peu Scrum et orga)
- entretient avec les VPs Produit et Enginnering (plus un échange qu'un entretient dirigé, discussions autour du produit, de l'organisation, de mes expériences passées, du concept de Swarm, etc.)
Questions d'entretien d'embauche
