Présentation de onepoint

  • www.groupeonepoint.com
  • Paris, France
  • De 1 001 à 5 000 employés
  • 2002
  • Entreprise non cotée en bourse
  • Conseils
  • Entre 100 et 500 millions de dollars US

ConcurrentsINCONNU

Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Elle accompagne ses clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en s’attachant toujours à penser au-delà des évidences.et à s’inscrire dans des logiques de croissance ...
Mission : Nous aidons chacun de nos clients à dessiner concrètement un chemin d’avenir en étant audacieux, en allant au-delà de l’évidence, pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux. Croisant les regards d’experts de tous les ...

Les distinctions Glassdoor

Meilleurs Employeurs : 2020(#8), 2019(#6)

Le Top des PDG : 2018(#5)

Avis des employés onepoint

4.2
80%
Recommandent à un ami
93%
Approuvent le PDG
David Layani
David Layani
368 évaluations
5.0
Employé actuel, plus de 10 ans

« Une entreprise élégante »

Sep 23, 2021 - directeur de projets, Paris, 75
Recommande
Perspective positive
Approuve le PDG

Avantages

Des équipes bienveillantes, des supers locaux, une très bonne ambiance, des événements réguliers, des bonnes expertises et de beaux projets...

Inconvénients

Très peu, rien de notable

Conseils à la direction

Continuez !
Voir les 522 avis

Diversité et inclusion chez onepoint

4.3
(131 avis)

Programmes de diversité et initiatives

Depuis son origine, onepoint s’est attachée à mettre en place un environnement bienveillant, ouvert et innovant en matière de gouvernance, d’organisation et de management.

La mission Egalité & Pluralité en est son expression.

Notre politique de diversité et d’inclusion est porté

Photos chez onepoint

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Entretiens chez onepoint

Expérience
Positive67%
Négative18%
Neutre16%
Obtenir un entretien
Candidature en ligne49%
Recommandation17%
Recruteur13%
Difficulté
2.5
Moyen
DifficileMoyenFacile

  1. Entretien de Associate Software Developer

    Employé anonyme, Inde
    Aucune offre
    Expérience positive
    Entretien facile

    Entretien

    First round was Online test over Zoom . It had aptitude questions . Along with some personal questions regarding yourself . Firstly it was a fresh start , the one who.was interviewing me made me feel comfortable , after that she asked me some basic questions , and via Google form I was asked to answer the aptitude questions for about 35-40 min

Voir les 57 entretiens

Actualités de l'entreprise

December 6, 2019
Il n’y a pas d’enjeu plus important pour notre génération que celui de la préservation de notre environnement. Chaque initiative d’entreprise, chaque geste personnel, chaque petit changement dans notre façon de faire au quotidien compte pour cette cause. Onepoint, en tant qu’entreprise et en tant que collectif d’humains, est pleinement consciente du rôle qu’elle a à jouer. Onepoint entend contribuer à la promotion de la croissance verte en cherchant à être exemplaire dans la manière dont elle fonctionne elle-même en tant qu’entreprise. Ses salariés, collectivement et individuellement, s’engagent au quotidien, à travers le programme onegreen pour faire en sorte que l’empreinte carbone de l‘entreprise se réduise significativement, à travers des évolutions de l’organisation et des comportements.
onegreen, un engagement collectif en faveur de la croissance verte
glassdoor.com

Prix et récompenses de onepoint

  • "Best Launch Strategy" of Workplace by Facebook!Workplace by Facebook2018
  • Onepoint dans le top 20 des entreprises qui offrent le meilleur équilibre entre vie privée et professionnelleBusiness Insider / Glassdoor2017

Carrières populaires auprès des chercheurs d'emploi intéressés par onepoint

Consultant
EmploisSalairesEntretiens
Junior Consultant
Senior Consultant
Consultant Junior
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