Présentation de onepoint

  • www.groupeonepoint.com
  • Paris, France
  • De 1 001 à 5 000 employés
  • 2002
  • Entreprise non cotée en bourse
  • Conseil aux entreprises
  • Entre 100 et 500 millions de dollars US

ConcurrentsInconnu

Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Elle est devenue en 20 ans l’un des acteurs majeurs de la transformation des organisations et emploie 2900 collaborateurs en France (Paris, Bordeaux, Nantes, Toulouse, Lyon, ...
Mission :  Onepoint accompagne ses clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en s’attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de croissance verte, pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de ...

Les distinctions Glassdoor

Meilleurs Employeurs : 2022(#13), 2020(#8), 2019(#6)

Le Top des PDG : 2018(#5)

Avis des employés onepoint

4,3
87%
Recommandent à un ami
94%
Approuvent le PDG
David Layani
David Layani
477 évaluations
5,0
Employé actuel, plus de 5 ans

« Toujours en mouvement »

26 sept. 2022 - Employé anonyme, Paris
Recommande
Perspective positive
Approuve le PDG

Avantages

Onepoint est une entreprise qui se réinvente constamment et qui fonce de l’avant.

Inconvénients

Perspectives d’évolution à l’international. Très centré sur la France.
Voir les 710 avis

Diversité et inclusion chez onepoint

4,5
(273 avis)

Programmes de diversité et initiatives

Depuis son origine, onepoint s’est attachée à mettre en place un environnement bienveillant, ouvert et innovant en matière de gouvernance, d’organisation et de management.

La mission Egalité & Pluralité en est son expression.

Notre politique de diversité et d’inclusion est portée, élaborée et mise en place par les collaborateurs eux-mêmes. Ils deviennent ainsi des ambassadeurs qui mobilisent, sensibilisent et œuvrent en faveur des valeurs d’égalité et de pluralité.  

Structurée en 2018, dans le cadre d’une réflexion collective, nous avons naturellement choisi le terme inclusif et ouvert de « pluralité » plutôt que celui de mixité. Car notre conviction est que

Photos chez onepoint

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Entretiens chez onepoint

Expérience
Positive64%
Négative22%
Neutre14%
Obtenir un entretien
Candidature en ligne42%
Recommandation23%
Agence de recrutement12%
Difficulté
2,6
Moyenne
DifficileMoyenneFacile

  1. Entretien pour Saviour

    Employé anonyme, France
    Offre déclinée
    Expérience positive
    Entretien moyen

    Entretien

    Entretien en 3 étapes avec 2 managers et pour finir un partner.
    C'était instructif et fluide.
    Le package salariale n'est pas mentionné pendant l'entretien.
    Je n'ai pas d'autres informations à donner à part ce que j'ai mentionné auparavant.
    Entretien

    Moi pas vouloir dire stp

    Répondre à la question

Voir les 81 entretiens

Actualités de l'entreprise

25 mai 2022
KEY NOT FOUND: company-updates.categories.careers
Onepoint participe à l'émission UNLOCKED de Jobteaser On vous propose de partir en totale immersion chez onepoint avec Julie et Lionel. Au programme : Découvrez notre culture d'entreprise Découvrez nos engagement Découvrez nos actions en matière de recrutement.
Shared image - https://www.youtube.com/watch?v=0AJtBZpssAk&t=192s
https://www.youtube.com/watch?v=0AJtBZpssAk&t=192s
www.youtube.com
25 mai 2022
KEY NOT FOUND: company-updates.categories.culture
Découvrez onepoint en vidéo Notre modèle unique vous permet d’évoluer dans des collectifs ouverts et dynamiques Ce modèle favorise transversalité et développement des synergies tout en permettant à chaque talent de développer ses expertises. Incarné par l’autonomie et l’énergie de nos talents, la confiance est au cœur de notre modèle. Ainsi, chaque collaborateur devient intrapreneur, chaque parcours est atypique.
Shared image - https://youtu.be/jJX2WJuISkY
https://youtu.be/jJX2WJuISkY
youtu.be

Prix et distinctions de onepoint

  • "Best Launch Strategy" of Workplace by Facebook!Workplace by Facebook2018
  • Onepoint dans le top 20 des entreprises qui offrent le meilleur équilibre entre vie privée et professionnelleBusiness Insider / Glassdoor2017

Carrières populaires auprès des chercheurs d'emploi intéressés par onepoint

EmploisSalairesEntretiens

Questions et réponses sur onepoint

Les employés donnent une note de 4,3  sur 5 à onepoint selon 710 avis anonymes publiés sur Glassdoor. En 2019, 2020 et 2022, les employés travaillant chez onepoint ont élu leur entreprise comme l’un des Meilleurs employeurs Glassdoor.

Pour découvrir les postes vacants chez onepoint, parcourez les offres d'emploi et postulez sans attendre ! N’oubliez pas aussi de vous renseigner sur le processus de recrutement et les entretiens d'embauche chez onepoint pour vous préparer à répondre aux questions difficiles.

Globalement, 87 des employés recommandent de travailler chez onepoint (selon 642 avis anonymes sur Glassdoor).

64 des chercheurs d’emploi estiment que leur expérience d’entretien d'embauche chez onepoint a été positive. Les candidats attribuent un niveau de difficulté de 2,6 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur entretien chez onepoint.

77 des employés pensent que la perspective commerciale pour onepoint est positive (selon les avis anonymes d’employés publiés sur Glassdoor).

Vous travaillez chez onepoint ? Partagez votre expérience !

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