Travailler chez the Rank Group | Glassdoor.fr

Google utilise des cookies pour améliorer votre expérience sur le site. En continuant, vous acceptez d'utiliser nos cookies. OK | En savoir plus

Présentation de the Rank Group

Vous travaillez ici ? Obtenez un Compte Employeur gratuit
www.rank.com
Maidenhead, Angleterre (Royaume-Uni)
Entre 5 001 et 10 000 employés
1937
Entreprise cotée en bourse (RNK)
Arts, spectacles et loisirs
Entre 1 et 2 milliards de dollars US par an
Inconnu

Avis sur the Rank Group

4,0
Star Star Star Star Star
Tendances des évaluations Tendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
the Rank Group Chief Executive Henry Birch
Henry Birch
84 Évaluations
  • «Never a blue Monday!»

    Star Star Star Star Star
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Data Analyst - Maidenhead, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Data Analyst - Maidenhead, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Avantages

    People with a deep knowledge of their field and genuine concern for customers happiness and wellbeing. I've seldom seen a nicer place to work - from smart offices to fun challenges.

    Inconvénients

    Can't really think of anything. I suppose we could work on our communication skills?

    Conseils à la direction

    Keep up the great work! A productive and happy company is a rare and wonderful experience.

Voir les 129 avis

Entretiens chez the Rank Group

Expérience

Expérience
80%
0%
20%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
50%
20%
10%
10
10

Difficulté

2,9
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Estates Manager

    Employé anonyme - Maidenhead, Angleterre (Royaume-Uni)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2+ mois. J'ai passé une entrevue à the Rank Group (Maidenhead, Angleterre (Royaume-Uni)).

    Entretien

    The interview process was a 4-stage interview, initially an interview with the Director of Talent Acquisition, followed by an interview with the Property Director and Director of Talent, then a personality test online, and finally an interview with the CEO. It was clear from the first stage interview, that Rank would be interested in me as an individual - there were questions about me and my interests and what I would like to develop in myself as well as where I would like to be career-wise in the future. This, along with the 4-stage interview (the company clearly cared about who they were appointing), and what I learned about Rank through those interviews, made it clear to me this would be a place I would be happy at in my career.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 10 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de the Rank Group

Faites-nous savoir s'il nous manque toute reconnaissance du milieu de travail ou de l'industrie – Ajouter des récompenses

Vous travaillez chez the Rank Group? Partagez vos expériences

the Rank Group
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Cliquez pour noter
ou