2 salaires
2 k €
Bas
2 k €
Moyen
2 k €
Élevé
Aucune rémunération supplémentaire n'a été déclarée pour ce rôle
Combien gagne un employé à un poste de Chef+de+La+Sécurité+(H/F) ? Le salaire moyen pour le poste de Chef+de+La+Sécurité+(H/F) est de €1 810 en France. Filtrez par ville pour voir les salaires pour le poste de Chef+de+La+Sécurité+(H/F) dans votre région. Nos estimations de salaires sont basées sur 2 salaires partagés anonymement sur Glassdoor par des employés occupant le poste de Chef+de+La+Sécurité+(H/F).
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Pour un ouvrier (H/F) , France
Pour un ouvrier (H/F) , France
Lieu
Trouver un employeur spécifique
Entreprise
Salaire de base moyen en (EUR)
Fourchette
66 k €
72 k €
65 500 € - 72 137 € Fourchette
1 k €
2 k €
1 329 € - 2 322 € Fourchette
2 k €
2 k €
1 776 € - 2 206 € Fourchette
2 k €
2 k €
1 724 € - 1 863 € Fourchette
1 k €
2 k €
1 468 € - 1 842 € Fourchette
2 k €
2 k €
1 835 € - 2 039 € Fourchette
2 k €
2 k €
1 787 € - 1 896 € Fourchette
1 k €
2 k €
1 417 € - 2 281 € Fourchette
32 k €
57 k €
31 746 € - 57 411 € Fourchette
2 k €
2 k €
1 805 € - 2 484 € Fourchette
2 k €
2 k €
1 805 € - 2 092 € Fourchette
1 k €
4 k €
1 299 € - 3 556 € Fourchette
2 k €
6 k €
1 551 € - 5 698 € Fourchette
2 k €
2 k €
1 777 € - 1 811 € Fourchette
2 k €
2 k €
1 533 € - 2 269 € Fourchette
2 k €
2 k €
1 765 € - 1 866 € Fourchette
1 k €
2 k €
1 337 € - 2 258 € Fourchette
2 k €
2 k €
1 787 € - 2 170 € Fourchette
26 k €
78 k €
25 971 € - 78 483 € Fourchette
2 k €
2 k €
1 570 € - 2 174 € Fourchette
Le salaire moyen pour un Chef de la sécurité est de 1 810 € par mois, France. Les estimations de salaires sont basées sur 2 salaires publiés anonymement sur Glassdoor par des employés au poste de Chef de la sécurité, France.
Le salaire le plus élevé pour un Chef de la sécurité,France, est de 1 833 € par mois.
Le salaire le plus bas pour un Chef de la sécurité, France, est de 1 787 € par mois.
La rémunération des responsables de la sécurité est supérieure à la moyenne, ce qui reflète le haut niveau de qualification et de responsabilité de ces professionnels. Leur intervention est primordiale pour les entreprises du secteur de l’industrie qui évoluent dans un environnement normatif de plus en plus complexe. Les salaires peuvent varier en fonction de la taille de l’entreprise, du secteur d’activité ou de l’ancienneté du professionnel. Avec l’expérience, les responsables sécurité peuvent commencer une activité indépendante de conseil en hygiène, sécurité et environnement.
Assurez-vous la sécurité sur un chantier, d'un parc informatique, d'un aéroport, d'un site à l'accès restreint, d'une personnalité ou de milliers de personnes lors d'une manifestation sportive ? Votre secteur d'activité et le temps nécessaire pour vous former exerceront une grande influence sur votre salaire de responsable de la sécurité. Les responsables QSE (Qualité, Sécurité et Environnement) expérimentés peuvent augmenter leurs revenus en travaillant dans une grande société de construction ou de génie civil, s'ils doivent superviser des travaux de grande envergure.
Pour vous distinguer des autres candidats aux postes les mieux rémunérés, vous devrez vous former en permanence afin de développer vos compétences techniques et interpersonnelles. Formations en urbanisme et impact environnemental dans le BTP et le secteur énergétique, formations relatives aux matières dangereuses pour les industries, permis de port d'armes pour la sécurité des personnes : créez votre propre valeur ajoutée qui vous aidera à négocier votre salaire de responsable de la sécurité.
Si vous répondez à une offre d'emploi pour responsable de la sécurité d'un parc informatique publiée par un gouvernement ou une organisation internationale, vous pouvez prétendre à une rémunération très attractive. Munissez-vous de vos certifications en cybersécurité le jour de l'entretien qui viendront consolider votre diplôme d'ingénieur informatique. Si vous assurez la sécurité des personnes, le maniement des armes et vos connaissances en défense personnelle seront des atouts précieux à mentionner.
Les responsables de la sécurité jouent un rôle fondamental dans les entreprises, quelle que soit leur spécialité. Leurs grandes responsabilités ont un prix. Si les vôtres sont importantes, elles doivent se traduire par des revenus plus élevés. Portez votre offre initiale à environ 15 % d'augmentation pour atteindre la rémunération visée au terme de la négociation avec l'employeur.