676 salaires
38 k €
Bas
52 k €
Moyen
88 k €
Élevé
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Pour un ouvrier (H/F) , France
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Entreprise
Salaire de base moyen en (EUR)
Fourchette
30 k €
50 k €
30 000 € - 50 264 € Fourchette
2 k €
4 k €
1 887 € - 4 189 € Fourchette
2 k €
4 k €
1 880 € - 4 172 € Fourchette
23 k €
48 k €
22 637 € - 47 861 € Fourchette
36 k €
47 k €
36 058 € - 46 710 € Fourchette
2 k €
3 k €
2 450 € - 3 032 € Fourchette
2 k €
3 k €
1 883 € - 3 300 € Fourchette
28 k €
48 k €
28 171 € - 47 957 € Fourchette
32 k €
40 k €
31 907 € - 39 884 € Fourchette
2 k €
4 k €
1 916 € - 4 043 € Fourchette
29 k €
50 k €
29 038 € - 49 934 € Fourchette
2 k €
3 k €
1 719 € - 3 000 € Fourchette
3 k €
4 k €
2 500 € - 4 128 € Fourchette
41 k €
56 k €
40 604 € - 55 849 € Fourchette
2 k €
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2 087 € - 3 996 € Fourchette
32 k €
50 k €
31 585 € - 50 264 € Fourchette
2 k €
2 k €
1 797 € - 2 358 € Fourchette
48 k €
74 k €
47 861 € - 74 450 € Fourchette
31 k €
40 k €
30 736 € - 40 381 € Fourchette
3 k €
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2 769 € - 4 189 € Fourchette
Le salaire moyen pour un Directeur adjoint est de 52 340 € par an, France. Les estimations de salaires sont basées sur 676 salaires publiés anonymement sur Glassdoor par des employés au poste de Directeur adjoint, France.
Le salaire le plus élevé pour un Directeur adjoint, France, est de 87 780 € par an.
Le salaire le plus bas pour un Directeur adjoint, France, est de 37 608 € par an.
Pour réussir dans la profession et obtenir de bonnes rémunérations en tant que directeur adjoint, il est préférable de valider un diplôme de niveau bac +5. Vous pouvez suivre notamment les formations des grandes écoles de commerce, des Instituts d’études politiques (IEP) ou des écoles d’ingénieurs spécialisées dans votre secteur d’activité. Ces cursus témoignent de votre haut niveau de compétence technique, de votre capacité de résistance à la pression et de vos qualités managériales.
Pour gagner davantage, vous pouvez également progresser dans votre carrière de directeur adjoint. Avec suffisamment d’expérience et en fonction des opportunités, vous pouvez obtenir une promotion et devenir directeur général de votre entreprise. Vous chapeautez alors l’ensemble du fonctionnement de votre entreprise et disposez d’un niveau de responsabilités maximal, avec une rémunération en conséquence.
Si vous occupez déjà un poste de directeur adjoint, vous pouvez formuler une demande d’augmentation auprès de votre supérieur hiérarchique direct. Faites valoir vos qualités personnelles et votre compétence à votre poste pour appuyer votre démarche. Vous pouvez également arguer de la bonne performance économique de l’entreprise pour justifier votre demande de revalorisation salariale, ou mettre en avant des propositions plus attractives que peuvent vous faire des entreprises concurrentes.
Si vous recherchez un emploi de directeur adjoint, vous pouvez vous fonder sur votre rémunération précédente pour négocier votre salaire. Plus vous progresserez dans votre carrière, plus vous disposerez d’une bonne réputation, de compétences reconnues et d’un réseau professionnel étendu à faire valoir auprès de vos futurs employeurs. Dans certaines industries et dans certaines entreprises, les rémunérations des directeurs adjoints peuvent atteindre des sommes très confortables.
Environ 62,67 % des professionnels travaillant comme Directeur adjoint sont satisfaits de leur salaire, selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor. Une rémunération supplémentaire potentielle de €5 177 par an, entre autres facteurs, peut faire de la rémunération annuelle d'un Directeur adjoint, France un bon salaire.
Le salaire d'un Directeur adjoint, France peut varier de €30 880 à €147 311 en fonction de l'expérience, avec une rémunération totale estimée à €52 340 suivant la trajectoire professionnelle standard d'un Directeur adjoint.