Salaires d'un Ingénieur Robotique, France

Le salaire moyen pour un Ingénieur Robotique est de 43 121 € par an, France. Les estimations de salaires sont basées sur 39 salaires publiés anonymement sur Glassdoor par des employés au poste de Ingénieur Robotique, France.

Le salaire le plus élevé pour un Ingénieur Robotique, France, est de 52 429 € par an.

Le salaire le plus bas pour un Ingénieur Robotique, France, est de 40 638 € par an.

La rémunération des ingénieurs robotique est supérieure à la moyenne, ce qui reflète leur haut niveau de qualification. Cela témoigne également de l’automatisation croissante de la production, du secteur de l’industrie à celui des soins de santé. Les salaires des ingénieurs robotique peuvent varier en fonction du type d’employeur ou de l’implantation géographique. À condition de valider une thèse de doctorat, ils peuvent aussi évoluer vers le métier d’enseignant-chercheur en robotique, au sein de centres de recherche universitaire.

Vous êtes titulaire d'un master mention automatique-robotique ou en électronique, d'un diplôme d'ingénieur d'une école spécialisée comme l'École centrale d'électronique ? Votre formation est le premier argument à utiliser pour faire gonfler votre salaire d'ingénieur robotique. Les roboticiens qui réalisent un doctorat pour être enseignants-chercheurs peuvent aspirer à un salaire très attractif.

Votre rémunération en tant qu'ingénieur robotique variera selon plusieurs autres paramètres, notamment votre spécialisation. Les secteurs de la défense et l'aéronautique requièrent une grande expertise. Si vous avez les compétences pour exercer dans ces domaines, vous pourrez prétendre à un meilleur salaire. Les autres facteurs à étudier pour estimer votre salaire comprennent la taille de votre entreprise, le budget disponible pour les projets que vous dirigez, vos années d'expérience et votre degré de maîtrise de logiciels de conception assistée par ordinateur (logiciels CAO-DAO).

La question du salaire est un aspect très important à étudier si vous postulez un emploi d'ingénieur robotique. N'hésitez pas à solliciter une augmentation de 15 % à 20 % si vous avez la qualification exigée pour le poste. Montrez votre portfolio au recruteur et dégagez vos principales compétences interpersonnelles (soft skills) : esprit d'analyse, qualités managériales, sens de l'organisation, vision d'ensemble, rigueur pour suivre les procédures établies…

Si le gouvernement a lancé un nouveau plan avec une enveloppe généreuse pour promouvoir le secteur de la robotique, mentionnez l'augmentation du budget disponible pour justifier une hausse de salaire à des postes clés comme le vôtre. Si vous avez le sentiment que votre rémunération a atteint un plafond difficile à repousser, envisagez une reconversion dans un bureau d'études ou dans le contrôle qualité.