Salaires d'un Ingénieur en électronique, France

Le salaire moyen pour un Ingénieur en électronique est de 43 243 € par an, France. Les estimations de salaires sont basées sur 414 salaires publiés anonymement sur Glassdoor par des employés au poste de Ingénieur en électronique, France.

Le salaire le plus élevé pour un Ingénieur en électronique, France, est de 51 503 € par an.

Le salaire le plus bas pour un Ingénieur en électronique, France, est de 36 836 € par an.

Les ingénieurs électroniciens qui travaillent dans les télécommunications ou l'aéronautique ont des compétences techniques poussées très recherchées qui élèvent leur salaire moyen. La rémunération d'un ingénieur en électronique varie selon son expertise et sa formation. Pour compléter votre master Automatique/robotique, votre master Ingénierie des systèmes complexes ou votre diplôme d'ingénieur, suivez des formations certifiantes. Vos nouveaux certificats en lien avec l'électronique et l'informatique augmenteront votre niveau de qualification et vos revenus. Visez des certifications mondialement reconnues comme celles de l'Association des ingénieurs de l'énergie (certification AEE) pour faire évoluer votre carrière d'ingénieur en électronique.

Vos compétences interpersonnelles vous aideront également à faire avancer votre carrière et à prétendre à une rémunération plus confortable. Votre bonne communication et votre esprit d'analyse vous permettront d'exécuter vos tâches et de négocier un salaire pendant un entretien d'embauche.

Toutes les qualités recherchées chez un ingénieur en électronique doivent être développées durant toute votre carrière. Si vous gagnez en compétences, obtenez de bons résultats et percevez le même salaire qu'à votre arrivée dans votre entreprise, l'heure est peut-être venue de consulter les offres d'emploi d'ingénieur en électronique. Avant de partir, dites à votre responsable que vous quittez sa société pour des raisons salariales. S'il vous accorde une hausse de salaire, vous pourrez envisager de conserver votre poste.

Si un autre employeur vous contacte pour un entretien d'embauche, défendez vos prétentions salariales en exposant plusieurs arguments. Mettez l'accent sur votre niveau d'études, vos années d'expérience, votre domaine d'expertise et vos soft skills comme le leadership et le relationnel. À titre indicatif, consultez les salaires des autres ingénieurs électroniciens de votre région pour savoir quel pourcentage d'augmentation solliciter.