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Environ
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Salaires de Chef
Rapports récents sur les salaires
Voici les derniers rapports sur les salaires à un poste de chef. Le nom de l'employeur a été supprimé afin de protéger l'anonymat.
Un Chef de projet marketing dans la région de Région de Paris a indiqué qu'il gagnait 32 500 € par an
Salaire supplémentaire
Prime en espèces de 1 €
Caractéristiques
3-4 ans d'expérience
région de Région de Paris
Temps plein
De 5 001 à 10 000 employés
Filiale ou unité d'exploitation
Un Chef de projet AMOA dans la région de Région de Paris a indiqué qu'il gagnait 45 893 € par an
Caractéristiques
1-2 ans d'expérience
région de Région de Paris
Temps plein
Plus de 10 000 employés
Entreprise cotée en bourse
Un Chef De Projet dans la région de Région de Paris a indiqué qu'il gagnait 44 000 € par an
Caractéristiques
3-4 ans d'expérience
région de Région de Paris
Temps plein
Plus de 10 000 employés
Entreprise non cotée en bourse
Un chef de secteur GMS dans la région de Région de Lille a indiqué qu'il gagnait 29 676 € par an
Salaire supplémentaire
Prime en espèces de 6k €
Caractéristiques
1-2 ans d'expérience
région de Région de Lille
Temps plein
Plus de 10 000 employés
Entreprise cotée en bourse
Un Chef De Marché dans la région de Région de Paris a indiqué qu'il gagnait 60 000 € par an
Caractéristiques
Au moins 10 ans d'expérience
région de Région de Paris
Temps plein
De 1 001 à 5 000 employés
Entreprise non cotée en bourse
Un Chef De Projet dans la région de Région de Paris a indiqué qu'il gagnait 49 000 € par an
Caractéristiques
5-7 ans d'expérience
région de Région de Paris
Temps plein
De 5 001 à 10 000 employés
Entreprise non cotée en bourse
Un Chef De Projet dans la région de Région de Paris a indiqué qu'il gagnait 38 000 € par an
Caractéristiques
3-4 ans d'expérience
région de Région de Paris
Temps plein
Plus de 10 000 employés
Entreprise non cotée en bourse
Un Chef De Projets dans la région de Région de Paris a indiqué qu'il gagnait 45 000 € par an
Caractéristiques
5-7 ans d'expérience
région de Région de Paris
Temps plein
De 51 à 200 employés
Entreprise non cotée en bourse
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