Salaires d'un Product Owner, France

Le salaire moyen pour un Product Owner est de 50 062 € par an, France. Les estimations de salaires sont basées sur 2424 salaires publiés anonymement sur Glassdoor par des employés au poste de Product Owner, France.

Le salaire le plus élevé pour un Product Owner, France, est de 61 000 € par an.

Le salaire le plus bas pour un Product Owner, France, est de 43 566 € par an.

La rémunération des responsables produits est très supérieure à la moyenne, ce qui reflète le haut niveau de diplôme, de responsabilité et de polyvalence de ces professionnels du marketing. Pour les entreprises, leur travail d’analyse du marché est essentiel, car il leur permet de se démarquer de la concurrence grâce à une gamme de produits innovante. Les salaires des responsables produits comprennent généralement une part fixe et une part variable qui dépend de leur performance. Avec l’expérience, ils peuvent évoluer vers des fonctions de directeur marketing.

L’expérience professionnelle en tant que responsable produits est un point déterminant dans le montant de votre rémunération. Vous possédez une meilleure expérience en matière de négociation et avez une meilleure connaissance des marchés. Tirez aussi profit de vos qualités personnelles : votre capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que votre diplomatie peuvent vous aider à gravir les échelons et à bénéficier d’un salaire plus élevé. Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac +2, comme un BTS GDEA, vous pouvez poursuivre vos études par une licence professionnelle maintenance et technologie ou encore un master GETIA. Vous pouvez aussi intégrer une université pour obtenir un master en marketing ou en vente. Certains diplômes plus élevés comme un diplôme de l’IEP ou d’HEC vous permettront de prétendre à une meilleure rémunération. Enfin, il vous est possible d’évoluer vers des postes de directeur commercial, marketing ou SAV.

Avant d’entamer une négociation avec votre employeur actuel ou potentiel, renseignez-vous sur les salaires pratiqués dans votre région sur Glassdoor. Consultez d’autres offres d’emploi de responsable produits et comparez votre rémunération actuelle ou celle proposée par le recruteur avec celles indiquées dans des annonces d’emploi similaires. Listez vos meilleures réalisations dans votre carrière : participation au développement et à la promotion des produits, création de cahiers des charges, adaptation des produits au marché… Vous pouvez éventuellement chiffrer ces réalisations pour apporter plus de poids et de crédibilité à votre argumentation. Si votre poste actuel implique des responsabilités limitées, vous pouvez mettre ce point en avant pour négocier un meilleur salaire. Enfin, si vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master, mentionnez-le lors de l’entretien. Cela pourra inciter votre employeur à vous accorder une rémunération plus importante.

Environ 69,51 % des professionnels travaillant comme Product Owner sont satisfaits de leur salaire, selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor. Une rémunération supplémentaire potentielle de €3 062 par an, entre autres facteurs, peut faire de la rémunération annuelle d'un Product Owner, France un bon salaire.

Le salaire d'un Product Owner, France peut varier de €37 813 à €72 460 en fonction de l'expérience, avec une rémunération totale estimée à €50 062 suivant la trajectoire professionnelle standard d'un Product Owner.