Salaires d'un Coordinateur, France

Le salaire moyen pour un Coordinateur est de 36 648 € par an, France. Les estimations de salaires sont basées sur 268 salaires publiés anonymement sur Glassdoor par des employés au poste de Coordinateur, France.

Le salaire le plus élevé pour un Coordinateur, France, est de 46 245 € par an.

Le salaire le plus bas pour un Coordinateur, France, est de 29 848 € par an.

La rémunération des coordinateurs est généralement confortable, mais elle peut varier considérablement en fonction du secteur d’activité, du niveau de diplôme ou de l’expérience. Ceux qui disposent de formations reconnues en management et d’une première expérience solide dans le même domaine peuvent souvent négocier de meilleurs salaires. Avec l’expérience, les coordinateurs peuvent évoluer vers des fonctions de responsable du management ou de gestionnaire des ressources humaines, pour augmenter leurs revenus et gagner en responsabilités.

Le coordinateur peut exercer dans tout secteur d'activité. Son rôle est de réaliser des missions de structuration et d'assistance au pilotage de projet. Si vous souhaitez gagner un salaire plus élevé en tant que coordinateur, perfectionnez vos modes d'organisation pour améliorer la logistique de l'entreprise, faciliter la communication interne et externe. Vous pouvez également suivre des formations complémentaires en commerce, en communication ou dans un domaine spécifique à votre secteur d'activité. L'acquisition de nouvelles connaissances est un autre moyen de faire gonfler vos revenus. Vous devez maîtriser à la perfection les réglementations, les chaînes d'approvisionnement ou encore les technologies inhérentes à votre secteur d'activité. Une formation en gestion de conflits peut également être bénéfique. En effet, la plupart des coordinateurs ont affaire à ce type de situation, quel que soit leur secteur d’activité.

Dans un premier temps, si vous souhaitez obtenir un salaire plus élevé, préparez votre négociation en listant vos expériences, vos diplômes et les compétences qui vous aident à gérer des projets. Citez des actions que vous avez mises en place et prouvez par des données chiffrées qu’elles ont contribué au bon fonctionnement de l’entreprise et à une meilleure organisation interne.

Mettez en avant vos réalisations et démontrez en quoi elles ont amélioré les résultats de l'entreprise. Si vous ne savez pas quelle augmentation demander, consultez les offres d'emploi de coordinateur sur des sites tels que Glassdoor. Cela vous permettra de vous faire une idée des salaires proposés dans votre région en fonction des missions proposées et du niveau de qualification exigé.

Environ 62,66 % des professionnels travaillant comme Coordinateur sont satisfaits de leur salaire, selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor. Une rémunération supplémentaire potentielle de €0 par an, entre autres facteurs, peut faire de la rémunération annuelle d'un Coordinateur, France un bon salaire.

Le salaire d'un Coordinateur, France peut varier de €22 335 à €33 503 en fonction de l'expérience, avec une rémunération totale estimée à €26 802 suivant la trajectoire professionnelle standard d'un Coordinateur.