Actualités d'entreprise de AXA | Glassdoor.fr

Actualités de l'entreprise

  • company-updates.categories.culture

    Nous sommes fiers d'être 1er assureur au classement Universum et de faire partie des employeurs les plus attractifs pour les jeunes Talents. Universum c'est 130 entreprises évaluées et plus de 30 000 étudiants qui ont partagé leur point de vue sur leurs attentes à l'égard des potentiels employeurs et leur évolution de carrière.

    Recrutement AXA en France. Nos offres d'emploi

    Recrutement AXA en France. Nos offres d'emploi

  • company-updates.categories.culture

    À l’occasion de la Journée Mondiale contre l'Homophobie, la Transphobie et la Biphobie, AXA renouvelle son engagement auprès de L'Autre Cercle en signant la charte d’engagement LGBT+. Chaque jour nous agissons pour promouvoir une société plus inclusive et permettre à chaque collaborateur d’être lui-même au travail.

  • company-updates.categories.careers

    Ecrire une nouvelle page de son avenir professionnel en exerçant un métier passionnant ? C’est possible et le prochain AXA Webcast. L’entrepreneuriat au service des entreprises va vous intéresser ! Benoit, Délégué Commercial Santé & Collectives, Jean-Philippe, Agent général spécialisé en Assurances Collectives et Sébastien, Inspecteur spécialisé en Assurances Collectives répondront à vos questions en direct sous l'animation de Muriel.


  • company-updates.categories.careers

    Être une femme chez AXA, c'est bénéficier des mêmes possibilités d'évolution que les hommes et de pouvoir construire son poste à son image. Nous sommes fiers de vous compter parmi nos équipes et bravo pour tout le travail que vous accomplissez au quotidien

    Être une femme chez AXA, c'est bénéficier des mêmes possibilités d'évolution que les hommes et pouvoir construire son poste à son image. Nous sommes fiers de compter parmi nos équipes des femmes inspirantes et passionnées ! Découvrez les témoignages d'Amélie Watelet, Emmanuelle Gibert, Marion Le Morhedec et Marina Citus.

    Être une femme chez AXA, c'est bénéficier des mêmes possibilités d'évolution que les hommes et pouvoir construire son poste à son image. Nous sommes fiers de compter parmi nos équipes des femmes inspirantes et passionnées ! Découvrez les témoignages d'Amélie Watelet, Emmanuelle Gibert, Marion Le Morhedec et Marina Citus.

  • company-updates.categories.careers

    Plus de 6 000 jobs sont à pourvoir chez AXA en 2022, et si c’était vous ? Rejoignez-nous en CDI, CDD, alternance ou stage !

    Recrutement AXA en France. Nos offres d'emploi

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  • company-updates.categories.company-news

    L'un de vos proches ou vous même est en situation de handicap ? Dans ce cas, inscrivez-vous au AXA Webcast le 19/01 à 11h pour échanger sans tabou sur la recherche d'emploi, l’intégration et le quotidien en entreprise. Jean Paul Giusti, Responsable de la Mission Inclusion d'AXA France répondra à toutes vos questions.


  • company-updates.categories.careers

    Vous connaissez un étudiant ou une étudiante à la recherche de son prochain stage ? Passez-lui le message : AXA recrute !

    Recrutement AXA en France. Nos offres d'emploi

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  • company-updates.categories.company-news

    Concours jeu 2/3 Le merveilleux #NoelavecAXAJobs au pays du père Noël continue ! 2ème arrêt : le village de Noël ! Pour tenter de remporter le tirage au sort : • être abonné à la page Facebook DiscoverAXAfr • participer aux 3 jeux : RDV le 15/12 pour le dernier jeu ! • taguer 2 ami(e)s/collègues avec qui vous aimeriez gagner Annonce des 3 gagnants le 23/12. Bonne chance à tous !


  • company-updates.categories.events

    RDV le 07/12 à 18h30 pour le nouveau #AXAWebcast ! Vous venez de rejoindre une nouvelle direction, un nouveau service ou même une nouvelle entreprise ? Fernand Inacio, Senior Director, Yapuka, vous donnera de précieux conseils pour réussir votre intégration, sous l’animation de Muriel Nicou, Responsable Marque Employeur, Marketing & Expériences RH AXA en France.


  • company-updates.categories.covid19

    AXA Solidarity Response AXA is launching a global solidarity challenge for its employees to strengthen its support to 101 Fund

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