Actualités d'entreprise de Open | Glassdoor.fr

Actualités de l'entreprise

  • 𝐎𝐩𝐞𝐧, 𝐄𝐒𝐍 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐞𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟒 🤝 Garant d’une politique de 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 📈, Open assure un suivi dynamique des parcours et des compétences professionnelles de ses collaborateurs, au travers de son 𝐔𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐛𝐲𝐎𝐩𝐞𝐧. 𝐒𝐨𝐧 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 ➡️ véritable levier de performance individuelle et collective, 𝐔𝐏! contribue fortement au développement et à l'épanouissement du capital humain d'Open. En 2021, ✅𝟓𝟖 % de nos collaborateurs formés, c’est +9 points par rapport à 2020 ✅ 𝟒,𝟑 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 (𝟑𝟎 𝐡) en moyenne 𝐩𝐚𝐫 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞́ ✅ 𝟐𝟗 % des formations réalisées par nos consultants formateurs internes ✅ 𝟖𝟕 % c’est le 𝐭𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐞 𝐬𝐚𝐭𝐢𝐬𝐟𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 moyen des formations délivrées Liliane MERY Stéphanie FAIDEAU Mélanie THOMAS Helena Morais Adeline Meunier ★OPEN★ Marie-Laure de Lafond ✨ Open Marion GAUCHER Ikram KHENICHAT DRAOU #carriere #Universitebyopen #formation #capitalhumain #engagement #RH #ESNExpertTechnologique

  • company-updates.categories.company-news

    [𝗟𝗔 𝗡𝗨𝗜𝗧 𝗗𝗘 𝗟’𝗢𝗥𝗜𝗘𝗡𝗧𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 – OPEN 𝗧𝗢𝗨𝗥𝗦] 📣 OPEN est, de nouveau, partenaire de la Nuit de l'Orientation organisée par la CCI TOURAINE. 🗺️ Où ? Au Palais des Congrès - Vinci de Tours (26 boulevard Heurteloup - 37000 Tours) ⏰ Quand ? Ce jeudi 2 décembre 2021, de 17h à 21h Afin d’accompagner les plus jeunes et leurs familles dans leur choix d'orientation professionnelle, nos équipes tourangelles auront le plaisir de vous présenter notre secteur d'activité ainsi que nos métiers de l’#IT et du #digital. Collégiens, lycées, étudiants, parents 👉 nous vous attendons avec impatience ! Pour vous inscrire à l’évènement, c’est par ici : https://lnkd.in/g2peGTCe 𝗘𝘁 𝘃𝗼𝘂𝘀, 𝗾𝘂'𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗢𝗣𝗘𝗡 ? #AllezViensOnEstBien #WeEmpowerYourDigitalJob #RecrutezNous


  • company-updates.categories.company-news

    📢 Agile Grenoble : La team Open est dans la place ! ▶️ Au programme des ces 2 jours intensifs : des ateliers autour de PROJECTS, le Serious Game #Agile, quelques « Supers Utilisateurs », des supers pouvoirs et des OKR avec peut-être des Avengers…. #Agilité • #PracticeAgilité

    📢 Agile Grenoble : La team Open est dans la place ! ▶️ Au programme des ces 2 jours intensifs : des ateliers autour de PROJECTS, le Serious Game #Agile...

    📢 Agile Grenoble : La team Open est dans la place ! ▶️ Au programme des ces 2 jours intensifs : des ateliers autour de PROJECTS, le Serious Game #Agile...

  • company-updates.categories.community

    [INSIDE OPEN] Chez OPEN, nous avons de très beaux parcours de carrière à vous proposer ! Comme Arlette qui nous a recruté sur Toulouse en tant qu’ingénieur conception avant d’évoluer vers des fonctions de responsable opérationnel. Aujourd’hui, elle est responsable d’un centre de compétences IT. Ses missions clés ? Soutenir l’équipe, réaliser les suivis de missions et piloter les projets, tout en assurant le lien avec le client 💪 Retrouvez son témoignage sans filtre 👇 𝗘𝘁 𝘃𝗼𝘂𝘀, 𝗾𝘂’𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗢𝗽𝗲𝗻 ? #RecrutezNous #WeEmpowerYourDigitalJob #AllezViensOnEstBien #MieuxVivreChezOpen

  • company-updates.categories.company-news

    ⭐ Lyon : 1ere session de notre Tour de France coanimé avec SCC France et UGAP ! "Merci à Microsoft de nous accueillir au sein de son LAB lyonnais ! Ravie également de retrouver en présentiel les acteurs du #secteurpublic de la région et d'échanger sur leurs enjeux" précise Myriam Despras-Ravet. Au programme : Ateliers Cas d'usages sur #Microsoft Dynamics, #Teams et la #sécurité.

    ⭐ Lyon : 1ere session de notre Tour de France coanimé avec SCC France et UGAP ! "Merci à Microsoft de nous accueillir au sein de son LAB lyonnais ! Ravie...

    ⭐ Lyon : 1ere session de notre Tour de France coanimé avec SCC France et UGAP ! "Merci à Microsoft de nous accueillir au sein de son LAB lyonnais ! Ravie...

  • company-updates.categories.careers

    𝗖̧𝗮 𝘃𝗲𝘂𝘁 𝗱𝗶𝗿𝗲 𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗥𝗛 𝗰𝗵𝗲𝘇 OPEN ? Ça veut dire porter 2 casquettes : 🧢 celle du recrutement 🧢 celle du suivi de nos collaborateurs, aux côtés des managers Découvrez notre équipe recrutement à travers une série en 6 épisodes #MieuxQueSquidGame #NosRecruteursOntDesTalents 🔎 Vous l’avez loupé ? Le premier épisode 🆁🅴🅲🆁🆄🆃🅴🆁 & 🅸🅽🆃🅴🅶🆁🅴🆁 est à retrouver ci-dessous 🔽 Et vous, qu’attendez-vous pour être OPEN ? #AllezViensOnEstBien #RecrutezNous

    🆁🅴🅲🆁🆄🆃🅴🆁 & 🅸🅽🆃🅴🅶🆁🅴🆁 - Episode 1 Chez OPEN jusqu'à 3 acteurs interviennent dans le recrutement: le/la RH, le/la manager et l'expert(e)...

    🆁🅴🅲🆁🆄🆃🅴🆁 & 🅸🅽🆃🅴🅶🆁🅴🆁 - Episode 1 Chez OPEN jusqu'à 3 acteurs interviennent dans le recrutement: le/la RH, le/la manager et l'expert(e)...

  • company-updates.categories.company-news

    ➡️ Agile Nantes : Notre équipe d'agilistes est dans la place ! Notre équipe #open en plein atelier du serious game Projects à l' #atn2021. Fou rire, bonne humeur et apprentissage sont au rendez-vous ! 👏 Merci à Pierre Carvalho, Pierre-Louis Davallon et Cyril PITANCE pour cette belle session autour du Serious Game PROJECTS ! ► Et les participants ont-ils su relever le défi ? 💪

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  • company-updates.categories.careers

    [#RecrutezNous à Toulouse] Aujourd'hui, 𝗰𝗮𝗽 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝘃𝗶𝗹𝗹𝗲 𝗿𝗼𝘀𝗲 : entre météo de rêve, dynamisme local, gastronomie, ou encore une situation géographique d'exception, Toulouse a de quoi (vous) séduire 💗 Si en plus on vous propose une #carrière inspirante, enrichissante ET épanouissante : OPEN Toulouse a tout bon ☑️ Nous vous attendons pour rejoindre les équipes #TeamChocolatine 🥐🍫 ✨ Data Analyst H/F ✨ Chef de projet Manager H/F ✨ Intégrateur DevOps H/F ✨ Scrum Master H/F ✨ Ingénieur Réseaux et Systèmes H/F 𝗩𝗲𝗻𝗲𝘇 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗶𝗿 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀 𝗻𝗼𝘀 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 ➡️ https://lnkd.in/ghqfMNbm Qu’attendez-vous pour être OPEN ? #WeEmpowerYourDigitalJob #AllezViensOnEstBien

    Et si vous veniez vivre à #Toulouse ?! ☺ Pour ceux qui hésiteraient, voici quelques bonnes raisons de choisir la ville rose : 👉Pour son soleil ! ☀️ ... 15 comments on LinkedIn

    Et si vous veniez vivre à #Toulouse ?! ☺ Pour ceux qui hésiteraient, voici quelques bonnes raisons de choisir la ville rose : 👉Pour son soleil ! ☀️ ... 15 comments on LinkedIn

  • company-updates.categories.culture

    [#𝗠𝗶𝗲𝘂𝘅𝗩𝗶𝘃𝗿𝗲𝗖𝗵𝗲𝘇𝗢𝗽𝗲𝗻] 💡 𝗟𝗲 𝘀𝗮𝘃𝗶𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 ? ➡️ 𝟴𝟬 % des informations arrivant à notre cerveau passent par notre système visuel (ce chiffre monte à 𝟵𝟬 % quand nous sommes au volant), ➡️ 𝟵𝟯 % des adultes passent plus de 4H devant un écran : ordinateurs, tablettes ou encore smartphones, nos yeux sont quotidiennement sollicités. Parce que préserver le bien-être de nos collaborateurs mobilise toujours notre attention, merci Neos-SDI pour cette initiative en partenariat avec Optic 2000 : bien VUE 👀 #OpenSengage #weAREopen #RSE #Responsabilité

    QVT] ☀Les ateliers bien-être et santé que nous proposons à nos collaborateurs Nos modes de travail nous imposent d'être quotidiennement sur des écrans...

    QVT] ☀Les ateliers bien-être et santé que nous proposons à nos collaborateurs Nos modes de travail nous imposent d'être quotidiennement sur des écrans...

  • company-updates.categories.culture

    [Open S’engage] Parce que nous avons inscrit la #formation comme un axe fondamental de notre politique ressources humaines, Parce que nous veillons à donner toujours plus de sens à notre engagement sociétal, Open est fière de s’engager et d’agir au quotidien en faveur de l’intégration de profils en 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲. Nos équipes recrutement lyonnaises et grenobloises recherchent activement 🚀 𝗱𝗲𝘀 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗽𝗲́𝗽𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘁𝗲𝗰𝗵 🚀 Pourquoi pas vous ? 👉 Le monde du digital et du numérique vous attire ? 👉 Vous êtes disponible et (sur)motivé(e) et prêt(e) à démarrer une formation avec notre partenaire Orsys avant de nous rejoindre en #CDI ? 👉 Vous êtes convaincu(e) que nous pouvons donner un nouvel élan à votre carrière ? #𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝘇𝗡𝗼𝘂𝘀 : https://lnkd.in/gRse2dxf #AllezViensOnEstBien #WeEmpowerYourDigitalJob #CapitalHumain #Engagement #Diversité

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