De nos jours, beaucoup d’entreprises misent sur une bonne culture d’entreprise et une mission intéressante afin de susciter l’intérêt de potentiels candidats et de mieux retenir les talents qu’elles embauchent. En effet, une culture d’entreprise réussie est une source de cohésion et de motivation des collaborateurs car elle regroupe les employés autour de valeurs communes, de rites ou de codes vestimentaires, entre autre. Cependant, la définition d’une bonne culture organisationnelle reste subjective. Certains collaborateurs privilégient un bon esprit d’équipe et des afterworks réguliers plutôt que des valeurs d’entreprise familiales.
Mais quelles entreprises se différencient-elles des autres par leur culture d’entreprise ? Nous avons dressé une liste de 20 entreprises offrant les meilleures valeurs et culture d’entreprise, basée sur les avis anonymes de leurs propres employés sur Glassdoor. Les entreprises listées ci-dessous ont reçu une note moyenne de 4 dans la section “culture et valeurs” sur Glassdoor, l’échelle allant de 1 (mauvaises valeurs et culture) à 5 (très bonnes valeurs et culture).
Note de “Culture & Valeurs” : 4,8
Voir les emplois chez Bain & Company
“Des gens sincèrement gentils et bienveillants. L’accent est mis sur le développement personnel. Des projets intéressants. Une superbe culture avec des évènements pluriculturels.” (Traduit de l’anglais) – Senior Associate Consultant à Paris.
Note de “Culture & Valeurs” : 4,7
Voir les emplois chez Tape à l’Oeil
“Des valeurs communiquées qui sont réellement vécues au quotidien : passion, accessibilité, optimisme…. Rare pour être souligné ! ;)” – Employé anonyme à Wasquehal
Note de “Culture & Valeurs” : 4,7
Voir les emplois chez McKinsey & Company
“Collègues de très haut niveau, et en même temps grande humilité et super ambiance” – Employé anonyme à Paris
Note de “Culture & Valeurs” : 4,6
Voir les emplois chez Pernod Ricard
“Une entreprise aux valeurs familiales et à visage humain. Salaire attractifs, avantages divers appréciables (crèches, intéressement, etc…)” – Employé anonyme à Paris
Note de “Culture & Valeurs” : 4,6
Voir les emplois chez Meritis
“On ressent une culture d’entreprise fondée sur l’humain.” – Ingénieur Développement à Paris
Note de “Culture & Valeurs” : 4,6
Voir les emplois chez Meritis
“Le contact et les échanges la direction très appréciés, bon horaire, super esprit d’équipe, bonne ambiance.” – Consultant en Recrutement à Lyon
Note de “Culture & Valeurs” : 4,6
Voir les emplois chez Danone
“Entreprise dynamique offrant de nombreuses possibilités d’évolution et de formation. Importance de l’humain” – Ingénieur Analyse Sensorielle à Palaiseau
Note de “Culture & Valeurs” : 4,5
Voir les emplois chez Chanel
“Chanel est une entreprise familiale où la bienveillance règne.” – Digital Project Manager à Paris
Note de “Culture & Valeurs” : 4,5
Voir les emplois chez Google
“L’état d’esprit est incroyable, avec des gens exceptionnellement doués et ouverts, qui viennent de milieux très différents.” – Analyste Financier à Paris
Note de “Culture & Valeurs” : 4,5
Voir les emplois chez PageGroup
“Une environnement de travail convivial et agréable. Beaucoup de convivialité au quotidien.” – Employé anonyme à Neuilly
Note de “Culture & Valeurs” : 4,5
Voir les emplois chez Decathlon
“Très bon esprit d’équipe. Ambiance conviviale et fun. Encouragement à prendre des initiatives et des responsabilités. Doit à l’erreur reconnu.” – Vendeur à Sens
Note de “Culture & Valeurs” : 4,4
Voir les emplois chez BlaBlaCar
“Ce que j’aime avant tout chez BlaBlacar c’est la place importante laissée à la prise d’initiative et au droit à l’erreur (Fail, Learn, Succeed).” – Employé anonyme à Paris
Note de “Culture & Valeurs” : 4,4
Voir les emplois chez OVH
“Ambiance excellente, des équipes motivées et souriantes, des projets intéressants et en pagailles, il y a de quoi faire !” – Employé anonyme à Roubaix
Note de “Culture & Valeurs” : 4,4
Voir les emplois chez Boston Consulting Group
” Missions à fort impact (transformation de l’entreprise) ; rémunération dynamique; forte culture de développement personnel” – Consultant Principal à Paris
Note de “Culture & Valeurs” : 4,3
Voir les emplois chez Coca-Cola Enterprises
“Environnement de travail agréable (locaux, cantine, CE, salle de sport), bon équilibre vie professionnelle/personnelle.” – Employé anonyme à Issy-les-Moulineaux
Note de “Culture & Valeurs” : 4,3
Voir les emplois chez Saint-Gobain
“De vrais valeurs humaines sont présentes et reflètent les attitudes mises en oeuvre : agir en entrepreneur, agilité, proximité clients, innovation et ouverture.” – Directeur de projet à Courbevoie
Note de “Culture & Valeurs” : 4,3
Voir les emplois chez Criteo
“Nombreuses opportunités de carrière. Bonne culture d’empowerment et d’autonomie laissée au collaborateurs.” – Employé anonyme à Paris
Note de “Culture & Valeurs” : 4,2
Voir les emplois chez Sia Partners
“Le cabinet Sia Partners jouit d’un esprit entrepreneurial, permet de travailler en autonomie, et offre une belle proximité au sein des équipes et avec le management. L’ambiance est vraiment sympa.” – Consultant à Paris
Note de “Culture & Valeurs” : 4,2
Voir les emplois chez Boulanger
“Il s’agit d’une entreprise familiale ou il fait bon vivre, il y a une réelle ambiance ce qui favorise l’aspect performance.” – Responsable Univers à Créteil
Note de “Culture & Valeurs” : 4,2
Voir les emplois chez Pierre Fabre
“Les Laboratoires Pierre Fabre, comme le disait Monsieur, c’est une grande famille. Nous travaillons dans de très bonnes conditions, toujours à l’écoute du bien être pour notre santé.” – Pilote de Conditionnement à Soual
Méthodologie: Les résultats sont basés sur les commentaires d’employés français recueillis sur Glassdoor avant le 2 août 2017 inclus. Chaque entreprise a reçu au moins 25 avis d’employés et 20 notations dans la section “culture & valeurs”. Chacun des commentaires apporte une note à l’entreprise et suit une échelle de 5 points, 1 = pas satisfait du tout, 3 = OK, 5 = très satisfait. Toute entreprise entreprise a reçu une note globale supérieure à 4 sur 5 et une note moyenne d’au moins 4 sur 5 dans la section “culture et valeurs” en France.