RECRUTER DES TALENTS SUR LE MARCHÉ ACTUEL

Le guide complet des activités d'engagement des employés

Sources

1Bersin par Deloitte Talent Acquisition Factbook, 2015
2Aberdeen
3Sur la base d'un portefeuille non pondér é de sociétés cotées en bourse dans la pr emière liste de Glassdoor (2009), lancée en 2009 et poursuivie jusqu' en 2014. Méthodologie complète Glassdoor Economic Resear ch, Does Company Culture Pay Off? (Étude économique
4Becoming Irresistible (Devenir irrésistible), Deloitte, février 2015 Glassdoor, La culture d'entreprise est-elle payante ?) , 2015
5What’s the Hard Return on Employee Wellness Programs (Les gains réels des programmes de bien-être des employés), Harvard Business Review, décembre 2010
6Gallup Business Journal, Employee Recognition: Low Cost, High Impact (Reconnaissance des emplo yés, bas coût, impact élevé), juin 2016
7Willis Tower Watson, Seven Things to Know About Employee Retention Risks (7 choses à savoir sur les risques de rétention des employés), juin 2015
8Bureau américain des statistiques, juillet 2016
9Sondage du site US de Glassdoor, janvier 2016
10Sondage du site US de Glassdoor, janvier 2015