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I have never worked somewhere that are so considerate towards all manners of minorities and differences of thought and culture.
No significant improvement I think of besides maybe holding more frequent DEI events to do more company-wide community building.
Avantages
I loved the company. I started during the covid crisis and the managers were very attentive to the well being of the employees. They sincerely care, loved the energy on this company. The product isInconvénients
Unfortunalely because of the covid crisis, they laid off a lot of people.Ressources pour les employés
Nous mettons tout en œuvre pour que les employés de Glassdoor se sentent impliqués dans l’entreprise. Il ne s’agit pas seulement de savoir qui nous accueillons, il est tout aussi important que Glassdoor soit une entreprise où tous les employés sentent qu’ils peuvent s’épanouir.
Pour favoriser un lieu de travail diversifié et inclusif, Glassdoor dispose de groupes de ressources pour employés (ERG - Employee Resource Group). Ces groupes sont conçus pour être des structures accueillantes où les employés peuvent se réunir pour célébrer des cultures, des origines et des expériences communes. Nos ERG jouent également
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Glassdoor (Allemagne)
Entretien
1st step was Phone call screening. The HR was late for the meeting and was very rude throughout the process. Pretty bad experience honestly. Not something I would recommend.1. Previous projects 2. What I'm looking for in the job
Répondre à la questionLes employés donnent une note de 5 sur 5 à Glassdoor selon 920 avis anonymes publiés sur Glassdoor.
Pour découvrir les postes vacants chez Glassdoor, parcourez les offres d'emploi et postulez sans attendre ! N’oubliez pas aussi de vous renseigner sur le processus de recrutement et les entretiens d'embauche chez Glassdoor pour vous préparer à répondre aux questions difficiles.
Globalement, 100 % des employés recommandent de travailler chez Glassdoor (selon 3 avis anonymes sur Glassdoor).
76 % des chercheurs d’emploi estiment que leur expérience d’entretien d'embauche chez Glassdoor a été positive. Les candidats attribuent un niveau de difficulté de 3,1 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur entretien chez Glassdoor.
100 % des employés pensent que la perspective commerciale pour Glassdoor est positive (selon les avis anonymes d’employés publiés sur Glassdoor).