Qui sommes-nous ?
Pourquoi nous recrutons ?
Vos missions
Ce que vous allez vivre chez nous
D’une rémunération annuelle fixe sur 13 mois et d’une prime de participation et d’intéressement
De 30 jours de congés payés et environ 20 RTT par an
De titres-restaurant d'une valeur de 12 €/jour (60% pris en charge par l'employeur ; 40% par le.la collaborat.eur.rice)
D'un accord de télétravail (2 jours de télétravail/semaine)
D’une protection sociale renforcée avec 85% de participation employeur
D’une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap & proches aidants, égalité professionnelle…)
D’un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière favorisant la mobilité géographique et fonctionnelle
Ce que nous allons aimer chez vous
Maîtrise des outils bureautiques notamment Excel et des outils de modélisation statistiques, notamment SAS ou Python
Compétences analytiques et méthodologiques
Force de proposition
Capacité à travailler en équipe
Qualité rédactionnelle
Maîtrise de l’anglais
Connaissance indispensable de la réglementation bancaire (Bâle 3).
Conjuguer excellence et développement au bénéfice de nos clients et sociétaires, en cohérence avec nos valeurs mutualistes et de responsabilité, de solidarité et de proximité.
Chez nous, 95 % des décisions de crédit sont prises localement. Notre management est décentralisé, donnant ainsi à nos caisses et à nos collaborateurs une entière autonomie.
En tenant compte des objectifs individuels de chacun, notre vision s’inscrit avant tout dans une démarche collective pour l’intérêt de tous : clients, sociétaires, salariés et élus.
Enfin, le point le plus important est notre indicateur de performance, basé sur la satisfaction des clients-sociétaires, la qualité du service et l'innovation pour être toujours utile à nos clients.
Bienvenue chez Crédit Mutuel Alliance Fédérale !
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RTT(16 commentaires)
« Cumul de RTT versement possible dans CET »
Mutuelle(13 commentaires)
« Prise en charge d'une grande partie du coût de la mutuelle. Faible remboursement. »
Congés payés(12 commentaires)
« Très avantageux, possibilité de mettre sur CET »
13ème mois, chèques cadeaux, prime intéressement et participation
I&P correspondant à 2 mois de salaires
Le CSE, privatisation parc comme DIsney, des propositions de sorties et voyages