Vous avez une expérience significative en risque de bilan, alliée à une maitrise des techniques de modélisation statistiques et de valorisation des instruments financiers?
Vous avez envie de rejoindre une banque jeune, citoyenne, et dynamique?
Lisez ces quelques lignes!
Vos missions
Vous rejoindrez la Direction des risques groupe de La Banque Postale et plus particulièrement le département des risques financiers.
En tant qu’analyste des risques de bilan, vos principales missions s’organiseront comme suit :
- Cartographier les risques de taux, de change et de liquidité de la banque
- Définir les indicateurs de risques pertinents au regard du profil de risques
- Revoir périodiquement et proposer les limites et guidelines de risques
- Valider les méthodologies proposées par la gestion opérationnelle du bilan et s’assurer de façon périodique de la performance des modèles
- Garantir l’intégrité des mesures économiques et réglementaires de risque de bilan par la réalisation de contrôles de second niveau
- Analyser les indicateurs de risque et les rapporter aux différents comités en charge du pilotage des risques
- Gérer les alertes et dépassements de limites
Votre profil
Issu(e) d’une formation de type Bac+5 (Master universitaire, Ecole d’Ingénieur…) avec une spécialisation en Finance, Statistique ou Econométrie, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur une fonction similaire.
- Bonne connaissance des produits bancaires et financiers,
- Connaissance de l’environnement réglementaire et du contexte de marché,
- Maitrise des techniques de modélisation statistiques et de valorisation des instruments financiers,
- Aptitude à la manipulation des données, connaissance de SAS, R et QRM sont un plus
- Maitrise de l’anglais.
Job Reference: LGLBP03211
Présentation de l'entreprise
Évaluations pour La Banque Postale
- Recommandent cette société
- Approuvent le PDG
Stéphane Dedeyan8 Évaluations
Avis sur La Banque Postale par des analyste risques (h/f)
- "Bon management, évolution rapide, formation complète" (dans 12 avis)
- "competitive salary" (dans 1 avis)
- "management d'un autre âge, clientèle "sensible" et difficile, amplitude horaire, outils "soviétiques"" (dans 12 avis)
- "Manque mobilité interne, promotions, augmentation de salaire" (dans 2 avis)
- "le turn over y est important." (dans 1 avis)
La Banque Postale – Pourquoi nous rejoindre
ON EST LA SEULE BANQUE CITOYENNE PAR NATURE, AVEC L’AVENIR DEVANT ELLE.
Depuis 2006, on connaît un développement qui fait rougir pas mal de nos concurrents.
Et on ne compte pas s’arrêter là, alors on recherche des talents, juniors comme seniors, à Paris, à Marseille, à Caen, à Orléans et partout en France.
Ça vous dit ?
Vous voulez un rapide aperçu d’où on en est ?
Plus jeune banque du marché, on est pourtant déjà le 3ème groupe banque et assurance en Europe avec 20 millions de clients.
On est aussi devenu le premier acteur du financement des collectivités locales et le numéro 1 mondial en termes de performance extra financière.
… Et où nous voulons aller ?
Parmi nos ambitions : faire progresser à la hausse le NPS de nos clients, doubler notre nombre de clients Entreprises, construire un modèle de plateforme partenarial innovant, s’appuyant sur la Tech, conquérir l’international… Enthousiasmant, non ? Et pour nous accompagner dans cette trajectoire, on cherche des talents sur des métiers très divers et variés.
En voici un petit aperçu :
- Risques, contrôle bancaire, conformité.
- Finance d'entreprise et de marché
- Digital et data
- Comptabilité bancaire, contrôle de gestion, achats...
Avantages offerts par La Banque Postale
Résumé de l'employeur
- Accords d’intéressement et de participation
- Epargne salariale : Accords PEG et PERCOL avec abondement de l’entreprise et produits de placements ISR (investissement socialement responsable)
- Mutuelle et prévoyance : contrats collectifs santé et prévoyance, dont complémentaires santé possible
- Temps de travail et congés : 25 jours de congés payés entre 13/25 jours supplémentaires selon classification et statut, autorisation spéciale d’absence pour évènements familiaux, congés spéciaux …
- Offre sociale et logement sous conditions : participation aux frais de restauration, offre vacances et loisirs, participation aux activités sportives, actions d’entraide et de solidarité, aide au logement, prise en charge des frais de transport …
- Parentalité (sous condition) : CESU, chèque vacances, chèque culture
- Accord télétravail
Avis sur les avantages des employés
Les plus commentés
Mutuelle(37 commentaires)
« La mutuelle est trop cher. Mais elle propose de bons remboursements. »
Remboursement des frais de transport(30 commentaires)
« Oui plus de 50% par l'employeur »
Congés payés(24 commentaires)
« les congés payés sont très bien selon statut »
- 17 nov. 2023Acheteur, Acheteuse précédent à Issy-les-Moulineaux, Île-de-France
Plan épargne, congés payés, prime de participation, CE
- 26 nov. 2023Chargé D Affaires précédent à Toulouse, Occitanie
CE intéressant sur la région
- 6 nov. 2023Senior Auditor actuel à Paris, Île-de-France
Peu de prime d'intéressement/participation (4500€)
- 14j
- STAGE- Analyste Coverage Large Corporates -H/F
La Banque PostaleIssy-les-MoulineauxCandidature simplifiée27j - Acme Corporation - Job Listing 1008983123448