Entretenez et développez une base de clients fidèles et récurrents. Prospectez de nouveaux marchés en s’appuyant sur une solide reconnaissance de VIBRATEC chez les clients
Vous souhaitez travailler dans un environnement de travail varié et stimulant ?
Alors bienvenue chez VIBRATEC !
VIBRATEC, filiale du groupe SITES, est experte en instrumentation, simulation et analyse dans les domaines de la vibration, l’acoustique et la fiabilité, elle développe son activité dans l’industrie, les énergies, le ferroviaire, l’automobile et l’aéronautique. Sa renommée nationale et internationale est basée sur une solide expérience de plus de 35 ans dans la réalisation de prestation en ingénierie sur des thématiques de niche. Partenaire de grands projets de recherche européens nationaux et internationaux, VIBRATEC est également acteur incontournable de l’innovation.
L’ambition pour VIBRATEC et ses collaborateurs, c’est:
Afin de pérenniser sur le long terme un modèle d’expertise rentable pour VIBRATEC.
VIBRATEC recherche ses nouveaux Business Déveloper F/H.
Intégré(e) dans une BU et directement rattaché(e) au Responsable, vos missions :
Le déroulé ci-dessous permet de vous projeter dans les étapes du recrutement avec nous. Bien évidemment nous sommes disposés à échanger de manière informelle avec vous sur votre projet et les carrières offertes, libre à vous de contacter nos collaborateurs sur LinkedIn, par téléphone, ou autres…Le temps c’est de l’argent.
Vous candidatez à un poste
Vous avez trouvez l’annonce de vos rêves et vous souhaitez candidater. Vous pouvez utiliser le formulaire directement sur notre site ou répondre directement via les plateformes d’emploi ( APEC, Indeed, Jobteaser ,…) ou les réseaux sociaux tels que LinkedIn, tout en vérifiant bien l’adéquation entre votre projet et notre proposition. Le temps …
Nous prenons connaissance de vos atouts
Nous vérifions l’adéquation entre notre proposition et votre profil.
Sans contact de notre part sous 15 jours vous pourrez considérer que nous ne retenons pas votre candidature. N’hésitez pas à revenir vers nous pour plus d’informations.
Notre premier échange à distance
Nous vous contactons pour organiser un premier échange par téléphone ou en visio d’environ une demi-heure. Le but de cette discussion est de faire rapidement connaissance et vérifier la concordance de vos atouts et vos souhaits avec les attendus du poste.
Notre rencontre dans nos locaux
Ce rendez-vous a pour but de faire vivre une première expérience de collaboration entre vous et l’entreprise. Vous rencontrez un votre futur manager, une personne de ressources humaines à minima. Vous visitez nos locaux et échangez directement avec les collaborateurs au laboratoire, en salle calcul, … en salle de pause ( ça arrive aussi !)