Description du poste

Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), la Support Unit Finance contribue à générer les conditions sécurisées de développement de l’entité. Elle aide à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.

Le département Comptabilité Technique Assurance dépend de la Direction Comptable. Composé d’une trentaine de collaborateurs répartis dans 3 équipes, dont une à Lille, nos principales missions sont la tenue de la comptabilité, la justification des comptes, la formalisation des contrôles et reportings ainsi qu'une participation aux projets entreprise en lien avec notre activité.

Le service Epargne Prévoyance Collective supervise les travaux réalisés par notre back-office comptable basé à Vaison-la-Romaine et les comptabilités déléguées auprès de nos partenaires. Il élabore les déclarations fiscales et règlementaires, contrôle et traite les commissions envers les réseaux, gère la réassurance et certains contrôles spécifiques (enroulement de PM, provisions pour risques...) et assure la tenue de la comptabilité liée à l’activité de la Santé Collective.

Nos principaux interlocuteurs sont nos partenaires, les actuaires, le contrôle de gestion, les gestionnaires ainsi que notre IT.

Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?

Directement rattaché(e) au responsable de pôle comptable, vos principales missions seront de travailler en binôme sur le dossier de la santé et prévoyance collective :

Production comptable :
- Etre en lien avec les partenaires et la gestion.
- S’assurer de la complétude des opérations comptables (automatiques et manuelles).
- Réaliser les rapprochements bancaires.
- Réaliser les campagnes de règlement pour les partenaires.

Arrêté trimestriel :
- Réaliser les justificatifs de comptes.
- Formaliser les contrôles et cadrages comptabilité/ gestion.

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez accompagné par votre équipe pour monter en compétences progressivement.

Vos avantages et votre rémunération
Nous proposons à nos collaborateurs un modèle managérial qui favorise la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, et des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe Crédit Agricole. Vous bénéficierez des avantages d’un groupe leader :

- Un forfait annuel de télétravail de 82 jours, soit 40 % du temps de travail à temps plein, avec possibilité de télétravailler jusqu’à 2 semaines consécutives.
- 34 jours de congés payés + 11 jours de RTT.
- Rémunérations fixe, variable collective et variable individuelle.
- Epargne salariale avec système d’abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, cotisations de frais de santé prises en charge à 75 %, forfait mobilité durable…
- Une salle de sports, deux restaurants d’entreprise, deux cafétérias, des lounges…

Votre rémunération fixe annuelle brute : en fonction de votre expérience, à partir de 38000 euros, hors primes.

Profil recherché

De formation Bac +3 / L3 et plus, avec 0 à 2 ans d'expérience.
Vous êtes diplômé dans le domaine comptable ou audit.

Outils informatiques : Excel, Pack Office, ORACLE.

Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Si vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité, votre sens de l'analyse, alors vous avez certainement le profil que nous recherchons !

Type d'emploi : CDI, Temps plein
Statut : Cadre

Salaire : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages :

• Épargne salariale
• Restaurant d'entreprise
• RTT
• Travail à domicile

Programmation :

• Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (75015 Paris 15e)