Data Analyste H/F

Issy-les-Moulineaux

Référence poste : SA-SCO-023897

Date de publication : 12/09/2023

Entreprise dédiée aux services de l’eau (fourniture d’eau potable, traitement des eaux usées, construction d’équipements), Saur exerce sa mission de service au public en faisant preuve d’innovation, d’agilité technique, organisationnelle et humaine pour contribuer à faire de l’eau un bien de qualité accessible à tous.

Avec 12 000 collaborateurs en France, en Arabie saoudite, en Ecosse, en Espagne et en Pologne, Saur accompagne plus de 7 000 collectivités locales et industriels et sert 12 millions de consommateurs dans le monde.

Mission : Rattaché(e) à la Directrice People Analytics et intégré(e) aux équipes de la DRH Groupe, vous occupez un poste transverse en charge de la gestion et de l’optimisation des données. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe (pôles contrôle de gestion sociale, outils et process RH, rémunération et avantage sociaux).

A ce titre, vous aurez comme principales missions :

Recueillir les données RH des employés, à l’aide du logiciel de données ou des documents RH (fiche de paie, planning, etc.)
Analyser les données rassemblées, afin d’en dégager des tendances, des axes d’amélioration, des idées de stratégie RH, etc.
Rédiger des rapports et en présenter les conclusions à la filière RH et à la direction.
Faire des recommandations de stratégies RH et gestion du personnel basées sur l’analyse des données
Proposer des axes d’amélioration de la gestion des ressources humaines basées sur les analyses des données.
Veiller à ce que les données numériques des collaborateurs soient protégées et utilisées en parfaite conformité avec les règlementations en vigueur.
Fournir les données nécessaires à l’évaluation des collaborateurs, le calcul des avantages sociaux, le calcul des primes, etc.

Vous serez également en charge de la mise à jour des informations et veille à leur exactitude, par le biais d’un logiciel de données ou futur SIRH. Vous participerez à des projets transverses au sein de l’équipe People Analytics mais également au sein de la filière RH.

Profil : Issu(e) d’une formation supérieure (Bac + 5 ou formation équivalente) en Ingénierie informatique, en statistiques ou en Ressources Humaines avec major en analyse de données. Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans le domaine. Une expérience hybride avec une composante SIRH est un plus.
Votre anglais est courant.
Une maitrise parfaite d’Excel est requise, avec gestion VBA, macro etc …
Vous avez un gout prononcé pour les chiffres et possédez un véritable esprit d’analyse et de synthèse.
Vous êtes flexible, et vous savez faire preuve d’adaptabilité.
Vous appréciez le travail en équipe et vous savez travailler en toute confidentialité.

Vos futurs avantages :

Vous intégrez SAUR sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d’une prime de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.

Intégrer SAUR, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Le groupe SAUR favorise la diversité et l'accueil des handicaps.

Prérequis pour ce poste:

Issu(e) d’une formation supérieure (Bac + 5 ou formation équivalente) en Ingénierie informatique, en statistiques ou en Ressources Humaines avec major en analyse de données. Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans le domaine. Une expérience hybride avec une composante SIRH est un plus.

Votre anglais est courant.

Une maitrise parfaite d’Excel est requise, avec gestion VBA, macro etc …

Vous avez un gout prononcé pour les chiffres et possédez un véritable esprit d’analyse et de synthèse.

Vous êtes flexible, et vous savez faire preuve d’adaptabilité.

Vous appréciez le travail en équipe et vous savez travailler en toute confidentialité.

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Information

Type de contrat

CDI

Lieu

Issy Les Moulineaux, Île-de-France (En présentiel)

Catégorie

Other

Expérience

Not Specified

Date affichée

12/10/2023

ID de l'offre

23897/25394/69147

Présentation de l'entreprise

Taille

Plus de 10 000 employés

Date de création

1933

Type

Entreprise non cotée en bourse

Industrie

Énergie et infrastructures

Secteur

Énergie et exploitation des ressources naturelles

Ch. d'affaires

Ne sait pas / non applicable

Évaluations pour Saur

3,5

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Approuvent le PDG
Patrick Blethon
1 Évaluations

Opportunités de carrière
Rémunération et avantages
Culture et valeurs
Équipe dirigeante
Équilibre travail/vie privée

Avis sur Saur par des data analyst (h/f)

Avantages

"Postes en autonomie Managers à l'écoute Bonne intégration Beaucoup d'avantages tels que le 13ème mois, la participation, l'intéressement, la prime à l'eau, les primes vacances ainsi que les primes paniers ou titres restaurants pour les postes opérationnels Embauche sans période d'essai" (dans 8 avis)
"Good Cultural Environmental AND so nice" (dans 2 avis)
"Steady income 13 salaries plus paid leave" (dans 1 avis)

Inconvénients

"Un manager arrivé depuis peu n'étant pas crédible sur le secteur" (dans 8 avis)
"lazy coworkers, lack of responsibility for coworkers mistakes" (dans 3 avis)
"Low benefits if not General Mannager position and depends on the subsidiary" (dans 1 avis)

Avantages offerts par Saur

3,9

3 Évaluations

Avis sur les avantages des employés

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RTT(3 commentaires)
« Beaucoup de Rtt temps de travail 37.5h »

17 oct. 2023
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Mutuel, ticket resto, plan épargne entreprise
16 nov. 2023
Employé actuel à Issy-les-Moulineaux, Île-de-France
RTT, véhicule de fonction, Télétravail
6 nov. 2023
Architecte cybersécurité actuel à Maurepas, Yvelines, Île-de-France, Île-de-France
+ : Mutuelle familiale, Télétravail, chèques vacances - : Pas de ticket restaurant, CE fragmenté et non Groupe donc moins intéressant que d'autres grand groupes