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SQORUS
4,3
STAGE PRE EMBAUCHE DEVELOPPEUR WEB H-F
Paris

Travailler sur des missions variées, stratégiques, à dimension internationale, dans une ambiance décontractée vous attire ? Vous êtes le membre qui manque à notre équipe !

Nous recherchons un stagiaire développeur ReactJS / Java Springboot (H/F) pour rejoindre notre société Great Place To Work pour son stage de fin d'études début 2024 !


LES MISSIONS


Au sein d’un grand programme Big Data, une application web est construite pour l'administration et le pilotage de certaines données. L’objectif du stage est d’intervenir en renfort de l’équipe projet sur l’ensemble du stack technique front back.

Encadré(e) par votre tuteur, vous réaliserez les missions suivantes :

  • Échanger avec les consultants fonctionnels pour définir le besoins
  • Etudier les API proposés
  • Comprendre l'architecture et le code de l'application
  • Concevoir et développer les évolutions
  • Développer les écrans sous ReactJS
  • Développer les API avec Java Spring Boot
  • Rédiger les spécifications techniques
  • Préparer des présentations et démos clients

Environnement Technique :

ReactJS, Typescript, JavaSpringboot, PostgreSQL, MongoDB


CE STAGE EST FAIT POUR VOUS SI…

Futur(e) diplômé(e) d’une école d'ingénieurs ou d’une université, avec une spécialisation en informatique :

  • Votre autonomie, votre rigueur, votre capacité d’adaptation contribueront à l'excellence de notre service auprès des clients.

  • Vous êtes structuré et organisé

  • Vous êtes proactif et avez le sens de l’adaptabilité

  • Vous maîtrisez l’anglais (écrit et oral) et aimeriez travailler dans un environnement international

QUI SOMMES-NOUS ?

SQORUS (anciennement Des Systèmes et des Hommes) est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 33 ans auprès de grandes entreprises sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement mais également sur des enjeux autour du Cloud et de l’Intelligence Artificielle.

Nous avons su nous adapter aux nouveaux enjeux digitaux, à l’arrivée du Cloud, et aux évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques.

Notre force : nos 250 talents dédiés à la réussite de vos projets et partageant des valeurs fortes : la diversité, l'engagement et la solidarité, qui constituent une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.

Great Place to Work depuis 9 années consécutives et prix des Talents au trophée des ESN 2018 & 2020, Sqorus est sensible à l’épanouissement de ses Sqorusiens, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Présentation de l'entreprise

Taille
Entre 201 et 500 employés
Date de création
1990
Type
Entreprise non cotée en bourse
Industrie
Services d’assistance informatique
Secteur
Informatique
Ch. d'affaires
Entre 25 et 100 millions de dollars US

Évaluations pour SQORUS

4,3
  • 86 %
    Recommandent cette société
  • 100 %
    Approuvent le PDG
  • Pap' Amadou Ngom
    37 Évaluations
  • Opportunités de carrière
  • Rémunération et avantages
  • Culture et valeurs
  • Équipe dirigeante
  • Équilibre travail/vie privée

Avantages offerts par SQORUS

4,1
3 Évaluations

Avis sur les avantages des employés

  • 12 févr. 2019
    Employé actuel à Paris, Île-de-France

    les vrais avantages :Le respect et l'ecoute. continuez comme ca ! Rien n'est jamais parfait

  • 16 févr. 2022
    Employé actuel à Paris, Île-de-France

    CE : 100eu par an

  • 26 juil. 2020
    Consultant BI actuel à Paris, Île-de-France

    Employés accueillants Entreprise ne sachant pas gerer ses talents, confiant souvent des missions inappropriées au salariés uniquement pour faire rentrer de l'argent. Il n'y a pas souvent de visibilité sur l'attribution des projets. Pas de perspectives de carriere, salaire bas et tres peu d'avantages

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