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Des avantages qui dépendent du grade, du staffing et de l'engagement : intéressants pour les employés impliqués mais moins sympas lorsqu'on se retrouve en intercontrat indépendamment de notre volonté
Si vous n'êtes pas staffé à votre juste valeur vous pouvez dire à dieu à votre prime... Mais comme le staffing ne dépends pas uniquement de vous, autant dire que c'est complètement injuste...