3 emplois pour Amoa hf, Paris

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    Foire aux questions

    Près de Paris, il y a des postes comme amoa hf à pourvoir dans plusieurs villes, dont Paris.
    Les meilleures entreprises qui recrutent actuellement des amoa hf, Paris, sont : Netsystem Digital, GHU Paris psychiatrie & neurosciences.
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    Redsen Consulting

    4,3

    AMOA H/F

    Paris

    Vous souhaitez intégrer un collectif humain et engagé ? Rejoignez une B corp en pleine croissance!

    Vous souhaitez évoluer sur des missions aux problématiques variées, dans différents secteurs d'activité, participer au développement RH, commercial et marketing d'un cabinet en pleine croissance ?

    Rejoignez-nous !

    Nous cherchons actuellement des profils AMOA avec une expérience de 2 à 4 ans.

    Votre rôle chez nos clients :

    • Recueillir et analyser les besoins
    • Animer les ateliers

    Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles

    • Suivi des developpements
    • Stratégie de recette, plan de test
    • Execution des tests et suivi des anomalies

    Votre profil :

    • Formation ingénieur ou équivalent
    • Curieux, communiquant, coopératif, ouvert, à l'écoute des autres, aidant.
    • Lieux de résidence : IDF
    • 2 années d'expérience minimum sur des projets IT : AMOA, Business analyse, PPO, soit dans le secteur banque/assurance, soit sur les domaines Data ou Digital (E commerce/CRM)
    • Anglais: bon niveau

    Les plus pour le poste ?

    • Des certifications en gestion de projet (type PMP, Prince 2, PSPO)
    • Une connaissance de la méthodologie Agile, certification Scrum ou SAFe

    Être consultant chez Redsen c'est:

    • Prendre des rôles variés sur les projets de nos clients
    • Intégrer une équipe soudée et participer au développement du cabinet
    • Être accompagné dans votre montée en compétences et votre carrière (chaque consultant est rattaché à un conseiller de carrière qui l'accompagne dans ses choix de carrière et de formations)

    Type d'emploi : Temps plein, CDI

    Salaire : à partir de 30 000,00€ par an

    Programmation :

    • Du lundi au vendredi
    • Travail en journée

    Lieu du poste : En présentiel

    Salaire de base

    Le salaire le plus bas est de 30 k € et le salaire le plus haut est de 30 k €.
    30 k €/an (est. Employeur)
    Paris
    Si un employeur indique un salaire ou une échelle de salaire sur son offre d'emploi, nous l'affichons sous la forme Estimation de l'employeur. Si une offre d'emploi ne fournit pas d'informations sur le salaire, Glassdoor affiche une estimation de Glassdoor si elle est disponible. Pour en savoir plus sur les estimations de Glassdoor, consultez notre page FAQ.

    Présentation de l'entreprise

    Taille
    De 51 à 200 employés
    Date de création
    2011
    Type
    Entreprise non cotée en bourse
    Industrie
    Conseil aux entreprises
    Secteur
    Management et conseil aux entreprises
    Ch. d'affaires
    Ne sait pas / non applicable

    Évaluations pour Redsen Consulting

    4,3
    • 94 %
      Recommandent cette société
    • N/A
      Approuvent le PDG
    • 0 évaluations
    • Opportunités professionnelles
    • Rémunération et avantages
    • Culture et valeurs
    • Équipe dirigeante
    • Équilibre travail/vie privée

    Avis sur Redsen Consulting

    Avantages
    • "Travail d'équipe apprécié au sein du cabinet même si en mission chez le client" (dans 2 avis)
    • "Good people" (dans 1 avis)
    • "Experienced peiple, management who cares, diversity in contracts" (dans 1 avis)
    Inconvénients
    • "Turnover au niveau management." (dans 4 avis)
    • "No international assignments, limited growth due to size" (dans 1 avis)

    Avantages offerts par Redsen Consulting

    2,5
    3 Évaluations

    Avis sur les avantages des employés

    • 4 déc. 2020
      Employé actuel à Paris, Île-de-France

      Des avantages qui dépendent du grade, du staffing et de l'engagement : intéressants pour les employés impliqués mais moins sympas lorsqu'on se retrouve en intercontrat indépendamment de notre volonté

    • 15 mars 2019
      Employé actuel à Paris, Île-de-France

      Si vous n'êtes pas staffé à votre juste valeur vous pouvez dire à dieu à votre prime... Mais comme le staffing ne dépends pas uniquement de vous, autant dire que c'est complètement injuste...