Cover image for Crédit Agricole
Logo

Crédit Agricole

Employeur impliqué

Crédit Agricole

Ajouter un salaire

Salaires d'un chargé de conformité chez Crédit Agricole

Intérimaire
Mis à jour le 23 nov. 2021
Environ

26 871 € - 43 487 €

/an

Salaire de base moyen

3 Salaires

Les rémunérations (Autres primes, Actions, Intéressement, Intéressement, Pourboires) n'ont pas été communiquées pour ce poste

Combien gagne un chargé de conformité chez Crédit Agricole ?

Le salaire moyen d'une personne au poste de Chargé de conformité chez Crédit Agricole est de €43 487. Les salaires de personnes au poste de Chargé de conformité chez Crédit Agricole peuvent aller de €26 871 à €43 487. Cette estimation est basée sur 3 salaires de Chargé de conformité chez Crédit Agricole renseignés par les employés ou estimés en utilisant des méthodes statistiques. En prenant en compte les bonus et la compensation additionnelle, un(e) Chargé de conformité chez Crédit Agricole peut s'attendre à gagner un salaire total de €43 487 . Découvrez tous les salaires de Chargé de conformité pour les comparer au reste du marché.

D'après votre expérience, ce salaire de 26 871 € - 43 487 €  vous semble-t-il :

Votre contribution nous aide à affiner nos estimations de rémunération.

Questions et réponses sur les salaires chez Crédit Agricole

Le salaire moyen d'un chargé de conformité est de 46 503 € par an, France, soit 6 % de plus que le salaire annuel de 43 487 € offert par Crédit Agricole pour ce poste.

Carrières populaires auprès des chercheurs d'emploi intéressés par Crédit Agricole

Data Scientist (H/F)
EmploisSalairesEntretiens
Responsable Financier
Data Analyst (H/F)
Analyste de Banque d'Investissement
Chef de Projet (H/F)
Analyste de Crédit
Gestionnaire de Crédit
Agent de Tri Postal (H/F)
Agent Financier (H/F)
Responsable de La Conformité
Analyste de Conformité
Responsable risques
Analyste en Investissements
Adjoint À La Direction (H/F)
Consultant Juridique (H/F)

Recevoir des mises à jour par e-mail

Avantages sociaux Crédit Agricole

  • Congés payés(66 commentaires)

    « Les congès sont à prendre de janvier à decembre. Et peuvent être étalés en respectant un nombre de 3 semaines à poser entre juin et septembre. Travail avec un binôme pour les congés. Donc difficultés lorsque son binôme souhaite les mêmes vacances »

  • RTT(52 commentaires)

    « Sont cumulés sur l'année et peuvent être pris de manière libre. Inconvénient . Nous avons un CET maxi de 10 jours au total »

  • Mutuelle(35 commentaires)

    « Bonne prise en charge de manière générale. »

Photos chez Crédit Agricole

+ Ajouter une photo
Photo Crédit Agricole de : Campus Evergreen à Montrouge
Photo Crédit Agricole de : Extérieur campus
Photo Crédit Agricole de : Flex office
Photo Crédit Agricole de : Collègues solidaires
Photo Crédit Agricole de : Campus Evergreen
Photo Crédit Agricole de : Restaurant entreprise
Photo Crédit Agricole de : Campus Evergreen
Afficher toutes les photos

Photos chez Crédit Agricole

+ Ajouter une photo
Photo Crédit Agricole de : Campus Evergreen à Montrouge
Photo Crédit Agricole de : Extérieur campus
Photo Crédit Agricole de : Flex office
Photo Crédit Agricole de : Collègues solidaires
Photo Crédit Agricole de : Campus Evergreen
Photo Crédit Agricole de : Restaurant entreprise
Photo Crédit Agricole de : Campus Evergreen
Afficher toutes les photos

Conseils d'expert en carrière

How to Ask for a Raise

Learn How to State Your Case and Earn Your Raise

How to Get a Promotion

Climb the Ladder With These Proven Promotion Tips

How to Negotiate Your Salary

A Guide to Negotiating the Salary You Deserve

The Ultimate Job Interview Preparation Guide

How to Prepare for Your Interview and Land the Job

Salary Calculator

Know Your Worth™. Get a free, personalized salary estimate based on today's job market.

Les chercheurs d'emploi intéressés par Crédit Agricole ont également consulté

Logo CACIB
CACIB

3,8

1 331 avis
Comparer