Salaires de Category Manager chez Expectra

Mis à jour le 24 févr. 2021
Environ

48 816 € - 50 850 €

/an

Salaire de base moyen

3 Salaires

Les rémunérations (Autres primes, Actions, Intéressement, Intéressement, Conseils) n'ont pas été communiquées pour ce poste

Combien gagne un Category Manager chez Expectra ?

Le salaire moyen d'une personne au poste de Category Manager chez Expectra est de €50 850. Les salaires de personnes au poste de Category Manager chez Expectra peuvent aller de €48 816 à €50 850. Cette estimation est basée sur 3 salaires de Category Manager chez Expectra renseignés par les employés ou estimés en utilisant des méthodes statistiques. En prenant en compte les bonus et la compensation additionnelle, un(e) Category Manager chez Expectra peut s'attendre à gagner un salaire total de €50 850 . Découvrez tous les salaires de Category Manager pour les comparer au reste du marché.

Salaires associés

Salaires de base moyens en (EUR)
Entreprise
Salaires de base moyens en (EUR)
Bas
Élevé

Category Manager

E.Leclerc

39 663 €

/an

Fourchette: 32 k € - 60 k €

14 salaires

39 663 €

/an
32 k €60 k €
31 771 € - 60 403 € Fourchette

Category Manager

Sephora

45 857 €

/an

Fourchette: 37 k € - 63 k €

13 salaires

45 857 €

/an
37 k €63 k €
36 685 € - 63 109 € Fourchette

Category Manager

Carrefour

45 769 €

/an

Fourchette: 31 k € - 103 k €

10 salaires

45 769 €

/an
31 k €103 k €
30 929 € - 102 907 € Fourchette

FAQ sur les salaires chez Expectra

Le salaire moyen d'un Category Manager est de 45 765 € par an, France, soit 9 % de moins que le salaire annuel de 50 850 € offert par Expectra pour ce poste.

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Chef De Projet
EmploisSalairesEntretiens
Technicien Support
Technicien Help Desk
Technicien De Laboratoire
Assistant Personnel
Coordinateur Logistique
Développeur Java
Ingénieur Matériaux
Assistant Administratif
Ingénieur Front End
Assistant Manager
Ouvrier De Production

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Avantages sociaux chez Expectra

  • Mutuelle  (4 commentaires)

    “Rien à signaler. Tout est bien”

  • RTT  (4 commentaires)

    “Le meilleur avantage sont les RTT”

  • Congés payés  (4 commentaires)

    “En août l’activité est réduite donc on peut poser 3 semaines”

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