- mal désservi (pas de resto ou de magasins à proximité)
- pas de formations à l'entrée
- management tyrannique
- N+1/"coo" qui change d'avis comme de chemise et qui ne soutient pas son équipe
- N+2 absent mais qui aiment commencer les réunions à 18h
- une équipe (dans l'ensemble) moqueuse
- un RH inutile et qui n'est pas impartial