Aller au contenuAller au pied de page
      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Eightfold

      Employeur impliqué

      Avis pour Sales Development Representative (SDR) EMEA chez Eightfold

      Comparer les avis

      5,0

      100 % recommanderaient cette entreprise à un proche

      (1 avis au total)
      avatar

      Ashutosh Garg

      Données insuffisantes pour indiquer le taux d’approbation du PDG

      Perspective commerciale positive 100 %

      Évaluations par catégorie

      5,0

      Culture et valeurs

      5,0

      Équilibre vie pro/​vie perso

      5,0

      Dirigeants

      5,0

      Rémunération et avantages

      5,0

      Opportunités professionnelles

      4,0

      Diversité et inclusion

      Avis par intitulé de poste

      1 avis
      5,0
      23 janv. 2023

      Very good opportunity

      Sales development representative (sdr) emea
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Very good leadership. Great managers and mentors. Good balance between professional and personnal life. Very good opportunity to learn a lot and grow/ start a career in Sales. Very good product to sell, leader in the field (HRtech, AI, SaaS). Very good salary.

      Inconvénients

      Not very know yet in EMEA.

      avatar
      Réponse de Eightfold
      2y
      Thank you so much for taking the time to share your feedback with us. We greatly appreciate your thoughtful review and are glad to hear about your positive experiences with us.
      Recherches associées: Emplois comme Sales Development Representative (SDR) EMEA chez Eightfold | Salaires chez Eightfold | Avantages sociaux chez Eightfold | Entretiens chez Eightfold
      Avis sur EightfoldAvis pour Sales Development Representative (SDR) EMEA chez Eightfold

      Glassdoor compte 366 avis de salariés Eightfold publiés anonymement par des employés Eightfold. Lisez les avis et évaluations sur Glassdoor, et décidez si Eightfold est fait pour vous.