Avantages
Trois mois que je suis en poste et les managers comme la direction m'ont déjà permis d'être force de proposition et de remodeler certaines choses. Il y a une culture de la confiance envers les collaborateurs et de l'ownership. On peut leader des projets et proposer. Les collaborateurs sont la force de Onoff. Les équipes s'entendent très bien et s'entraident. On a pris le temps de me former (sachant que j'avais des lacunes en marketing), avec pédagogie. Je me sens écouté ce qui me permet de pouvoir me challenger chaque jour. Le salaire est à la hauteur du travail fournit, et les managers reste à l'écoute si il y a un besoin d'évolution ou de formation. Je recommande vivement