Avantages
Le travail est parfois intéressant.
Inconvénients
La société Sandy, en Oregon, est une entreprise familiale bâtie sur les piliers du népotisme et du favoritisme. Vous ne serez pas récompensé si vous travaillez dur, vous le serez si vous faites de la lèche. Vous serez témoin de violations des droits des employés à foison, qui disparaîtront rapidement sous le tapis. Les superviseurs n’auront jamais de comptes à rendre pour le manque de finesse de leur travail et leur froid mépris envers votre dignité. De même, vous n’existez pas en tant que personne pour le département des ressources humaines, seulement en tant que travailleur. On dit beaucoup qu’ils sont attentionnés. N’y croyez pas. Les dirigeants d’AEC savent qu’il y a des problèmes, mais les solutions qu’ils apportent sont pitoyables et changent sans arrêt. Les seules choses qu’ils sont résolus à ne jamais changer, c’est eux-mêmes.